欧美成人午夜精品久久久,国产?V天堂一区二区三区,欧美精品va在线观看,亚洲一区二区三区免费在线观看,av无码精品一区二区久久,欧美性爱视频不卡一区三区,欧美乱人伦视频在线观看,国产一级牲交高潮

ARTICLE DETAIL

資訊詳情

深耕商務(wù)建站與企業(yè)官網(wǎng)運(yùn)營(yíng)的一線實(shí)戰(zhàn)洞察。

銀行Java技術(shù)崗面經(jīng):交通銀行與微眾銀行,從基礎(chǔ)八股到分布式實(shí)戰(zhàn)

銀行Java技術(shù)崗面經(jīng):交通銀行與微眾銀行,從基礎(chǔ)八股到分布式實(shí)戰(zhàn) 每年秋招春招最難熬的不是投簡(jiǎn)歷而是面試。投出去幾十份簡(jiǎn)歷等來(lái)的面試機(jī)會(huì)就那么幾個(gè)每一個(gè)都值得認(rèn)真對(duì)待。我去年秋招的時(shí)候面了交通銀行和微眾銀行兩家都走到了終面最后拿了其中一家的offer。當(dāng)時(shí)我把面試題和答案整理成了一份文檔陸陸續(xù)續(xù)分享給幾個(gè)學(xué)弟學(xué)妹反饋都說(shuō)幫助很大。今天把這份面經(jīng)完整整理出來(lái)題目和答案都做了補(bǔ)充希望能幫到正在準(zhǔn)備銀行系或者互聯(lián)網(wǎng)銀行面試的同學(xué)。這篇面經(jīng)不是簡(jiǎn)單的題目羅列而是把每道題背后的考察點(diǎn)、我當(dāng)時(shí)是怎么答的、哪些地方答得不好、后來(lái)復(fù)盤怎么補(bǔ)上都寫清楚了。不管你是準(zhǔn)備Java后端還是打算投銀行的技術(shù)崗這份內(nèi)容都有參考價(jià)值。交通銀行是傳統(tǒng)國(guó)有大行的風(fēng)格微眾銀行是互聯(lián)網(wǎng)銀行的風(fēng)格兩家面試的側(cè)重點(diǎn)差別挺大對(duì)比著看你就能明白不同公司到底想招什么樣的人。1. 面試前的準(zhǔn)備先搞清兩家銀行的定位很多同學(xué)準(zhǔn)備面試喜歡一上來(lái)就刷八股文其實(shí)順序反了。你得先搞清楚這家公司到底要什么樣的人再?zèng)Q定怎么準(zhǔn)備。交通銀行和微眾銀行雖然都叫銀行但技術(shù)面試的風(fēng)格可以說(shuō)是兩個(gè)極端。1.1 交通銀行的面試風(fēng)格與考察重點(diǎn)交通銀行作為國(guó)有大行技術(shù)面試的風(fēng)格偏傳統(tǒng)考察的內(nèi)容非?;A(chǔ)基本圍繞Java核心技術(shù)棧、數(shù)據(jù)庫(kù)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)展開。面試官不太會(huì)問(wèn)你用過(guò)什么特別新潮的框架反而會(huì)抓住一個(gè)知識(shí)點(diǎn)往深里問(wèn)比如HashMap的擴(kuò)容機(jī)制、JVM的內(nèi)存模型、MySQL索引的底層結(jié)構(gòu)這些。還有一個(gè)很明顯的感受交通銀行的面試流程相對(duì)固定一面和二面的內(nèi)容區(qū)分度不大都是以技術(shù)基礎(chǔ)為主。面試官的態(tài)度普遍比較溫和與其說(shuō)是考察你不如說(shuō)是在確認(rèn)你是否具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)功底。這種風(fēng)格的好處是只要基礎(chǔ)夠硬答起來(lái)會(huì)比較有底氣。1.2 微眾銀行的面試風(fēng)格與考察重點(diǎn)微眾銀行雖然是銀行牌照但本質(zhì)上是一家互聯(lián)網(wǎng)公司技術(shù)面試的風(fēng)格跟大廠非常接近。一面就會(huì)上算法題而且是需要你在白板上寫代碼那種??疾斓膬?nèi)容里分布式、高并發(fā)、緩存、消息隊(duì)列這些占了很大比重還會(huì)深挖你項(xiàng)目里的技術(shù)難點(diǎn)問(wèn)到你答不上來(lái)為止。我在微眾的面試中明顯感覺(jué)到面試官非??粗睾蜻x人解決實(shí)際問(wèn)題的能力。同樣的知識(shí)點(diǎn)他不會(huì)問(wèn)你“Redis有哪些數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)”而是會(huì)問(wèn)“在高并發(fā)場(chǎng)景下你用Redis的哪種數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)解決什么問(wèn)題為什么選它”。這種問(wèn)法光背八股文是過(guò)不了關(guān)的。1.3 我的準(zhǔn)備策略我當(dāng)時(shí)的時(shí)間安排是這樣的前兩周集中刷Java基礎(chǔ)和數(shù)據(jù)庫(kù)的八股文每個(gè)知識(shí)點(diǎn)都整理成自己的話術(shù)后兩周刷LeetCode熱題和復(fù)習(xí)項(xiàng)目。項(xiàng)目復(fù)盤是重中之重我把項(xiàng)目里每一個(gè)技術(shù)選型的原因、遇到的坑、最終效果都重新過(guò)了一遍確保面試官隨便問(wèn)哪個(gè)點(diǎn)都能展開說(shuō)。準(zhǔn)備面試有一個(gè)特別實(shí)用的方法就是對(duì)著鏡子或者錄音練習(xí)。你以為自己懂了說(shuō)出來(lái)才發(fā)現(xiàn)邏輯是亂的。我當(dāng)時(shí)把高頻題的答案都寫成稿子反復(fù)錄音、回聽(tīng)、修改直到能流暢自然地講出來(lái)。這個(gè)習(xí)慣幫我避免了很多“腦子懂了但嘴說(shuō)不出來(lái)”的尷尬。2. 交通銀行面經(jīng)實(shí)錄基礎(chǔ)扎實(shí)比花活重要交通銀行的面試整體氛圍比較輕松一面和二面都是技術(shù)面但考察的深度差別不大。我遇到的面試官很友善答錯(cuò)了他還會(huì)引導(dǎo)你往正確的方向想。下面把還記得的題目和我的答題思路整理出來(lái)。2.1 一面核心八股題答案HashMap的底層實(shí)現(xiàn)、put流程和擴(kuò)容機(jī)制。這道題幾乎是必考題。我從JDK1.8的數(shù)組鏈表紅黑樹結(jié)構(gòu)說(shuō)起put時(shí)的hash計(jì)算key的hashCode高低16位異或、遇到哈希沖突時(shí)怎么掛鏈表、鏈表長(zhǎng)度超過(guò)8且數(shù)組長(zhǎng)度超過(guò)64時(shí)樹化、擴(kuò)容時(shí)為什么是2倍冪為了哈希均勻和位運(yùn)算優(yōu)化。答這道題的關(guān)鍵是要有層次先數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)再流程再優(yōu)化考慮面試官想聽(tīng)到的是你是否真的理解而不是背誦。JVM的內(nèi)存區(qū)域劃分和垃圾回收算法。我把堆、虛擬機(jī)棧、本地方法棧、方法區(qū)、程序計(jì)數(shù)器逐個(gè)說(shuō)明重點(diǎn)講了堆的分代新生代、老年代、Minor GC和Full GC的區(qū)別以及可達(dá)性分析算法里GC Roots包含哪些對(duì)象。面試官追問(wèn)了CMS和G1的區(qū)別我答了CMS是標(biāo)記-清除算法、會(huì)產(chǎn)生碎片、G1是Region劃分、可預(yù)測(cè)停頓時(shí)間這些是JVM調(diào)優(yōu)里最基本的常識(shí)。MySQL的索引底層為什么用B樹。這道題我給出的核心思路是二叉搜索樹會(huì)退化成鏈表AVL樹旋轉(zhuǎn)太頻繁紅黑樹層高還是不夠低B樹雖然矮但非葉子節(jié)點(diǎn)也存數(shù)據(jù)導(dǎo)致單節(jié)點(diǎn)能存儲(chǔ)的索引數(shù)量少B樹非葉子節(jié)點(diǎn)只存索引、葉子節(jié)點(diǎn)形成有序鏈表更適合范圍查詢和磁盤預(yù)讀。面試官對(duì)每個(gè)點(diǎn)都追問(wèn)了“為什么”說(shuō)明他真的想確認(rèn)你是不是理解了這些數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的差異。Spring的IOC和AOP原理。IOC我講了BeanFactory和ApplicationContext的關(guān)系、Bean的生命周期實(shí)例化、屬性填充、初始化、銷毀AOP講了動(dòng)態(tài)代理的兩種方式JDK代理和CGLIB代理以及各自的適用條件。這里有個(gè)坑一定要說(shuō)清楚“Spring中默認(rèn)對(duì)實(shí)現(xiàn)了接口的類使用JDK代理對(duì)沒(méi)實(shí)現(xiàn)接口的類使用CGLIB”很多同學(xué)只說(shuō)代理模式?jīng)]說(shuō)清楚Spring具體怎么選的。事務(wù)的隔離級(jí)別和MVCC機(jī)制。四個(gè)隔離級(jí)別讀未提交、讀已提交、可重復(fù)讀、串行化分別解決什么問(wèn)題這一點(diǎn)要能倒背如流。MySQL默認(rèn)是可重復(fù)讀但也沒(méi)有徹底解決幻讀問(wèn)題需要配合間隙鎖。MVCC的機(jī)制我講了三張隱式字段DB_TRX_ID、DB_ROLL_PTR、DB_ROW_ID、undo log版本鏈和ReadView的可見(jiàn)性判斷規(guī)則。2.2 二面場(chǎng)景題與項(xiàng)目深挖二面的面試官明顯級(jí)別更高問(wèn)的問(wèn)題更偏向場(chǎng)景和項(xiàng)目但還是沒(méi)有離開基礎(chǔ)知識(shí)的范疇。緩存穿透、緩存擊穿、緩存雪崩如何解決。這道題我們項(xiàng)目里真實(shí)遇到過(guò)所以答得比較順。穿透我回答的是布隆過(guò)濾器緩存空值擊穿是熱點(diǎn)key加互斥鎖或邏輯過(guò)期雪崩是過(guò)期時(shí)間加隨機(jī)值多級(jí)緩存服務(wù)降級(jí)。面試官追問(wèn)了一個(gè)點(diǎn)布隆過(guò)濾器誤判怎么辦我回答可以定期重建布隆過(guò)濾器或者對(duì)誤判的key做二次校驗(yàn)雖然追問(wèn)很細(xì)但思路對(duì)了基本沒(méi)問(wèn)題。高并發(fā)下的訂單超賣問(wèn)題。這是一道經(jīng)典的數(shù)據(jù)庫(kù)題目。我給出的是樂(lè)觀鎖方案更新時(shí)加版本號(hào)或庫(kù)存條件UPDATE ... WHERE stock 0如果影響行數(shù)為0則說(shuō)明庫(kù)存不足。面試官又問(wèn)能不能用Redis扣減庫(kù)存我說(shuō)可以但要注意Redis和數(shù)據(jù)庫(kù)的一致性用Lua腳本保證原子性。這道題的核心是讓面試官看到你有明確的方案對(duì)比意識(shí)而不是只會(huì)背一種解法。介紹項(xiàng)目里最有挑戰(zhàn)性的一個(gè)點(diǎn)。這個(gè)一定要提前準(zhǔn)備不能現(xiàn)場(chǎng)想。我講的是項(xiàng)目里的一個(gè)消息推送服務(wù)延遲高峰期會(huì)積壓大量消息。我的方案是改成批量消費(fèi)動(dòng)態(tài)線程池的參數(shù)調(diào)整最終把消費(fèi)吞吐提升了3倍。面試官的關(guān)注點(diǎn)在于問(wèn)題是怎么發(fā)現(xiàn)的監(jiān)控、方案是怎么驗(yàn)證的灰度、最后效果怎么量化QPS、延遲數(shù)據(jù)。你在準(zhǔn)備項(xiàng)目時(shí)一定把這三個(gè)問(wèn)題想清楚。2.3 交通銀行的避坑心得交通銀行的面試題目本身不算難但有一個(gè)容易忽略的點(diǎn)他們非常看重表達(dá)的條理性。同一個(gè)答案有人能拿高分有人只能及格差別就在表達(dá)方式。我的建議是回答任何技術(shù)問(wèn)題都用“先說(shuō)結(jié)論、再講原理、最后舉例子”的結(jié)構(gòu)這能讓面試官快速get到你的思路。還有一個(gè)小細(xì)節(jié)交通銀行的一面和二面之間隔了挺久期間最好主動(dòng)跟進(jìn)一下?tīng)顟B(tài)表現(xiàn)你對(duì)這個(gè)崗位的誠(chéng)意。我當(dāng)時(shí)是二面結(jié)束后兩周才收到的通知期間心態(tài)有一點(diǎn)點(diǎn)崩但事實(shí)證明只要面試發(fā)揮到位流程慢一點(diǎn)是正常的不用自己嚇自己。3. 微眾銀行面經(jīng)實(shí)錄算法與項(xiàng)目深度是分水嶺微眾銀行的面試強(qiáng)度明顯上了一個(gè)臺(tái)階。一面就有兩道手撕代碼題二面對(duì)項(xiàng)目的追問(wèn)非常深幾乎每個(gè)技術(shù)點(diǎn)都要問(wèn)到你“為什么這樣選”。如果之前沒(méi)經(jīng)歷過(guò)互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)格的面試可能會(huì)有點(diǎn)不適應(yīng)。3.1 一面算法題與Java基礎(chǔ)算法題實(shí)現(xiàn)一個(gè)LRU緩存。這道題是LeetCode 146的原題我用HashMap雙向鏈表實(shí)現(xiàn)的get和put都是O(1)復(fù)雜度。寫完之后面試官問(wèn)了一個(gè)問(wèn)題為什么不用LinkedHashMap我說(shuō)LinkedHashMap底層就是HashMap雙向鏈表原理一樣自己實(shí)現(xiàn)是為了展示對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的掌握。這個(gè)回答讓面試官比較滿意。寫算法題的時(shí)候一定要邊說(shuō)邊寫把自己的思路同步給面試官沉默著寫完是最吃虧的。算法題給定一個(gè)數(shù)組找出其中第K大的數(shù)。我給出了兩種解法快排partition法和堆法。面試官追問(wèn)了時(shí)間復(fù)雜度和空間復(fù)雜度以及大數(shù)據(jù)量下比如10億個(gè)數(shù)應(yīng)該怎么處理。大數(shù)據(jù)量下堆法更優(yōu)因?yàn)橹恍枰S護(hù)一個(gè)大小為K的小頂堆空間復(fù)雜度是O(K)而快排partition需要把所有數(shù)加載到內(nèi)存。能答出這個(gè)對(duì)比面試官才會(huì)認(rèn)為你真的理解了。Java基礎(chǔ)ConcurrentHashMap的實(shí)現(xiàn)原理。我講了JDK1.8的CASsynchronized實(shí)現(xiàn)put時(shí)對(duì)node節(jié)點(diǎn)加鎖相比JDK1.7的Segment分段鎖粒度更細(xì)鎖競(jìng)爭(zhēng)更小。面試官追問(wèn)了size()方法是怎么實(shí)現(xiàn)的我回答了通過(guò)baseCount和CounterCell數(shù)組來(lái)避免競(jìng)爭(zhēng)必要時(shí)加鎖。這道題屬于Java并發(fā)編程的高頻題一定要吃透。Java基礎(chǔ)線程池的參數(shù)和拒絕策略。七大參數(shù)核心線程數(shù)、最大線程數(shù)、存活時(shí)間、時(shí)間單位、工作隊(duì)列、線程工廠、拒絕策略必須背熟四種拒絕策略AbortPolicy、CallerRunsPolicy、DiscardPolicy、DiscardOldestPolicy要能解釋清楚。面試官問(wèn)了一個(gè)實(shí)戰(zhàn)場(chǎng)景核心線程數(shù)是4最大線程數(shù)是8隊(duì)列容量是100同時(shí)來(lái)了200個(gè)任務(wù)會(huì)發(fā)生什么我當(dāng)時(shí)有點(diǎn)緊張算錯(cuò)了后來(lái)復(fù)盤才發(fā)現(xiàn)第105個(gè)任務(wù)開始才會(huì)觸發(fā)拒絕策略。3.2 二面分布式與項(xiàng)目難點(diǎn)二面的面試官是技術(shù)主管全程沒(méi)有問(wèn)八股文全部圍繞項(xiàng)目和他的技術(shù)棧展開。分布式鎖的場(chǎng)景和實(shí)現(xiàn)方式。我們項(xiàng)目里有一個(gè)庫(kù)存扣減的場(chǎng)景為了保證多實(shí)例下不超賣我用過(guò)Redis的SETNX實(shí)現(xiàn)分布式鎖后來(lái)發(fā)現(xiàn)鎖可能過(guò)期導(dǎo)致業(yè)務(wù)還沒(méi)執(zhí)行完鎖就被釋放了改成Redisson的看門狗機(jī)制自動(dòng)續(xù)期。面試官繼續(xù)追問(wèn)如果Redis主節(jié)點(diǎn)宕機(jī)鎖丟失怎么辦我說(shuō)可以用RedLock但面試官明顯對(duì)這個(gè)方案有保留意見(jiàn)后來(lái)我了解到RedLock本身在業(yè)界就有爭(zhēng)議這種情況下最好的回答是承認(rèn)這個(gè)方案的局限性然后說(shuō)明自己做過(guò)哪些權(quán)衡。RocketMQ和Kafka的選型對(duì)比。我說(shuō)項(xiàng)目里用的是RocketMQ因?yàn)楣炯夹g(shù)棧本身偏向阿里系。面試官問(wèn)如果讓你重新選你會(huì)怎么選我的回答是如果對(duì)消息順序和事務(wù)消息有強(qiáng)要求選RocketMQ如果追求超高吞吐量選Kafka兩者在功能上有重疊但適合的場(chǎng)景不同。這種開放性的問(wèn)題面試官想聽(tīng)的是你的判斷依據(jù)而不是標(biāo)準(zhǔn)答案。設(shè)計(jì)一個(gè)秒殺系統(tǒng)。這是一個(gè)經(jīng)典的架構(gòu)設(shè)計(jì)題。我從四個(gè)方面展開流量控制通過(guò)驗(yàn)證碼、答題、CDN靜態(tài)化來(lái)降低請(qǐng)求量、庫(kù)存扣減Redis預(yù)扣減Lua保證原子性異步同步數(shù)據(jù)庫(kù)、防刷同一個(gè)用戶限購(gòu)、IP限流、降級(jí)超過(guò)閾值直接返回失敗。面試官在每個(gè)環(huán)節(jié)都追問(wèn)了細(xì)節(jié)尤其是Redis和數(shù)據(jù)庫(kù)的一致性說(shuō)明他非常關(guān)心方案能不能落地。3.3 微眾銀行的避坑心得微眾銀行的面試最大的坑就是算法題。如果你平時(shí)刷題量不夠一面的兩道題可能就會(huì)卡住。我的經(jīng)驗(yàn)是高頻題LRU、TopK、反轉(zhuǎn)鏈表、最長(zhǎng)回文子串、三數(shù)之和一定要刷到滾瓜爛熟能默寫的程度。面試的時(shí)候不要糾結(jié)最優(yōu)解先給出一個(gè)可運(yùn)行的暴力解再和面試官討論優(yōu)化這樣至少不會(huì)零分。另外一個(gè)心得是微眾的面試官很吃“業(yè)務(wù)理解”這一套。同樣一道分布式鎖的題你只說(shuō)技術(shù)方案和你說(shuō)“我們業(yè)務(wù)場(chǎng)景里商品庫(kù)存只有幾千個(gè)并發(fā)量不算極端所以用Redis就夠了不需要引入ZooKeeper”面試官的反應(yīng)是完全不一樣的。讓面試官看到你有結(jié)合業(yè)務(wù)做技術(shù)決策的意識(shí)這是互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)格面試的核心。4. 兩家銀行面經(jīng)答案里的通用考點(diǎn)清單面完這兩家銀行之后我把所有的題目做了個(gè)歸類發(fā)現(xiàn)高頻考點(diǎn)其實(shí)是趨同的。不管面試官換什么問(wèn)法核心知識(shí)點(diǎn)就那么幾個(gè)。下面整理一個(gè)速查表對(duì)著這個(gè)表復(fù)習(xí)效率會(huì)高很多。4.1 高頻八股題速查表考點(diǎn)核心要點(diǎn)常見(jiàn)問(wèn)法HashMap數(shù)組鏈表紅黑樹擴(kuò)容2倍冪線程不安全底層結(jié)構(gòu)、put流程、為什么用紅黑樹ConcurrentHashMapCASsynchronized鎖粒度細(xì)化和Hashtable的區(qū)別、size()實(shí)現(xiàn)JVM內(nèi)存堆、棧、方法區(qū)、程序計(jì)數(shù)器內(nèi)存區(qū)域劃分、哪些是線程共享GC算法標(biāo)記-清除、標(biāo)記-復(fù)制、標(biāo)記-整理CMS和G1的區(qū)別、如何選擇垃圾收集器MySQL索引B樹、聚簇索引、回表為什么用B樹、索引失效場(chǎng)景事務(wù)隔離四種隔離級(jí)別、MVCC、間隙鎖可重復(fù)讀解決了什么、幻讀怎么處理Redis數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、持久化、緩存雪崩/穿透/擊穿緩存一致性怎么保證消息隊(duì)列選型對(duì)比、消費(fèi)冪等、順序消費(fèi)怎么保證消息不丟失SpringIOC、AOP、Bean生命周期循環(huán)依賴怎么解決分布式CAP理論、分布式鎖、BASE分布式事務(wù)有哪些方案這張表覆蓋了80%以上的面試題前提是你真能把這些點(diǎn)展開講清楚而不是看一眼覺(jué)得“哦我知道”就過(guò)了。我吃了很多虧才明白能寫出來(lái)、能講出來(lái)才是真的會(huì)。4.2 場(chǎng)景題的答題框架除了八股題面試?yán)镒钆碌木褪菆?chǎng)景題題干通常很短比如“如果讓你設(shè)計(jì)一個(gè)X系統(tǒng)你怎么做”。這類題沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案但有一個(gè)通用的答題框架。先說(shuō)業(yè)務(wù)目標(biāo)把這個(gè)系統(tǒng)要解決的核心問(wèn)題講清楚比如秒殺系統(tǒng)就是要“在極高并發(fā)下還能正常賣貨”再畫一個(gè)整體架構(gòu)從接入層到應(yīng)用層到數(shù)據(jù)層逐層說(shuō)明每個(gè)環(huán)節(jié)用什么組件、為什么這么選然后說(shuō)關(guān)鍵難點(diǎn)高并發(fā)下的數(shù)據(jù)一致性怎么保證、熱點(diǎn)數(shù)據(jù)怎么處理、系統(tǒng)掛了怎么降級(jí)最后說(shuō)權(quán)衡與取舍比如你說(shuō)用Redis做庫(kù)存扣減就要承認(rèn)Redis宕機(jī)的風(fēng)險(xiǎn)并提出補(bǔ)償方案。這個(gè)框架最大的好處是不會(huì)冷場(chǎng)。就算你對(duì)某個(gè)系統(tǒng)不熟悉按照“業(yè)務(wù)目標(biāo)、架構(gòu)、難點(diǎn)、取舍”的順序也能說(shuō)出一些有內(nèi)容的話比憋半天說(shuō)一句“我不會(huì)”強(qiáng)得多。平時(shí)可以拿“設(shè)計(jì)一個(gè)短鏈系統(tǒng)”“設(shè)計(jì)一個(gè)掃碼登錄”“設(shè)計(jì)一個(gè)延遲消息隊(duì)列”來(lái)練手每個(gè)題練兩遍面試時(shí)遇到場(chǎng)景題就不慌了。5. 復(fù)盤面完這兩家銀行我總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)面了這么多輪最大的感受是面試不只是公司在挑你也是你在判斷這家公司適不適合自己。交通銀行的面試讓我覺(jué)得踏實(shí)微眾銀行的面試讓我覺(jué)得刺激但都讓我更清楚自己的定位。下面是幾個(gè)我認(rèn)為最核心的經(jīng)驗(yàn)。5.1 面試官到底想看什么面試官每天面那么多人記住一個(gè)人很難。能讓他寫下“通過(guò)”兩個(gè)字的往往是這個(gè)候選人有某一個(gè)點(diǎn)特別突出。要么是某個(gè)項(xiàng)目講得讓人印象深刻要么是一道算法題給出了漂亮的優(yōu)化要么是對(duì)某個(gè)技術(shù)有超出簡(jiǎn)歷本身的深度理解。所以不要試圖在45分鐘里面面俱到那樣反而顯得沒(méi)有重點(diǎn)。選一個(gè)你最擅長(zhǎng)的方向不管是JVM、Redis還是消息隊(duì)列往深了準(zhǔn)備準(zhǔn)備到面試官問(wèn)什么都能接住。面試官一旦在一個(gè)方向上確認(rèn)了你的深度就會(huì)默認(rèn)你在其他方向也有類似的潛力這就是“一超帶動(dòng)多強(qiáng)”。5.2 關(guān)于答案的靈活表達(dá)同一個(gè)知識(shí)點(diǎn)背出來(lái)的答案和講出來(lái)的答案面試官一聽(tīng)就能分辨。我第一次模擬面試的時(shí)候被朋友指出“像在背課文”后來(lái)我才意識(shí)到背答案是因?yàn)槲也](méi)有真正理解。調(diào)整的方法是每次復(fù)習(xí)一個(gè)知識(shí)點(diǎn)都先用自己的話復(fù)述一遍然后試著給一個(gè)完全不懂技術(shù)的人講一遍如果他能聽(tīng)懂說(shuō)明你是真的理解了。還有一個(gè)很實(shí)用的技巧在回答的時(shí)候多用“我當(dāng)時(shí)是這么想的”“這里有個(gè)坑是”“后來(lái)我踩過(guò)一次”這類帶個(gè)人經(jīng)歷的表述。面試本質(zhì)上是一次交流不是考試你講得越自然面試官就越放松也越愿意給你機(jī)會(huì)。5.3 一些小建議簡(jiǎn)歷上寫的每一個(gè)項(xiàng)目都要準(zhǔn)備好被深挖。寫“使用了Redis”就要能回答“為什么用Redis而不是本地緩存”寫“解決了千級(jí)QPS”就要能解釋清楚這個(gè)數(shù)字怎么來(lái)的。經(jīng)不起追問(wèn)的簡(jiǎn)歷內(nèi)容就是給自己埋雷。面試前的那個(gè)晚上不要再刷題了。我當(dāng)時(shí)是把高頻題的答案錄成音頻睡前聽(tīng)一遍效果比看文檔好很多。面試當(dāng)天提前20分鐘到整理一下?tīng)顟B(tài)。遇到不會(huì)的題先冷靜30秒把題目復(fù)述一遍給自己爭(zhēng)取思考時(shí)間就算答不全也要讓面試官看到你的思考過(guò)程。最后再分享一個(gè)我踩過(guò)的坑面完試一定要記錄復(fù)盤。我當(dāng)時(shí)專門建了一個(gè)文檔每面完一場(chǎng)就把題目回憶出來(lái)標(biāo)注哪些答得好、哪些需要補(bǔ)課。這份文檔在后續(xù)幾場(chǎng)面試中幫了大忙因?yàn)樗屛仪宄刂雷约旱谋∪觞c(diǎn)在哪里也知道自己的優(yōu)勢(shì)在哪里。面經(jīng)的意義不是讓你背題而是讓你提前見(jiàn)過(guò)足夠多的場(chǎng)景真正上場(chǎng)的時(shí)候不慌。希望這份面經(jīng)能幫到正在準(zhǔn)備面試的你。
返回列表
PREV
查看更多資訊
NEXT
返回資訊列表
99视频网| 激情啪啪五月| 婷婷丁香五月天熟女丝袜| 亚洲成人网站在线播放| 五月天三级久久| 懂色av粉嫩AV蜜臀AV| 六月丁香VA| 丁香久久| 五月丁香久人妻中文| 俺去也五月| 99re鈥哸鈥唙| 天天操综合网站| 色综合网上班开心婷婷久久| 欧美久久网| 牛色色碰| 嫩草AV久久伊人妇女超级A| 五月天伊人网| 一级二级香港秋霞欧美欧美秋霞| 新99思思视频| 九九热只有这里是精品| 婷婷色中文字幕| 九九九九九九九九九九九九九国产精品| 深爱激情综合| 久草热8精品视频在线观看| 综合狠狠干| 日日夜夜爽| 操逼123网| 日本69日人视频| 亚洲成人av在线观看| 色婷五月| 99热丁香| 六月大香蕉| 日韩青青| 91丁香色五月| 亭亭丁香97| 乱岳熟女50岁| 2025超碰| 哇嘎成人久久| 夜夜资源站| 色婷婷AⅤ| 大香蕉娱乐| 日本三级第一页| 欧美久久一级内射wwwwww.| 超碰人人在线| 熟女色色一区二区| 日韩操女| 久操人妻| 伍月婷丁香婷| 噜噜噜噜在线| 五月婷婷色激情| 久久 这里只有精品1| 99热这里只有精品亚洲| 亚洲色模骚货| 99热最新精品| 国产精品成人在线| 丁香五月亚洲综合| 天天se在线视频| 色色色色色色色色色色色色色五月天| 婷婷色丁香五月| 色域五月婷婷丁香| 丁香六月中文| 五月天色综合| 色色丁香| 婷婷影院欧美| 91久久久久久| 久久久久99精品成人片| 91视频综合网| 久久小说网| 婷婷五月丁香基| 激情五月婷婷综合秋霞| 亚洲网站999| 天天五月丁香五月| 亚城区在线| 激情五月丁香亭亭| 五月色网| 婷婷中文字幕网| 99久久精品国产色欲| 五月丁香激情综合啪啪| 色婷婷最爱五月| 丁香六月天色婷婷| 亚洲中文字幕网| www色色com| 99只有精品9| 成人在线视频男人的天堂4399| 超碰人人99| 亚洲色啪| 婷婷色色婷婷| 色www久视频| 激情五月天福利| 色噜噜97视频在线观看| 日本激情综合| 婷婷五月天激情网| ww久久| AV激情五月| 亚洲激情电影五月天色婷婷丁香一起草| 激情婷婷狠狠干| 狠狠干在线| 九九热视频这里只有精品| 九九色婷婷五月天| 2050人人操免费工开爱| 91色五月| 丁香视频| 五月天另类小说| www.久久久久久久| 五月婷婷亚洲综合在线| 艾小青av| 国产成人+综合亚洲+天堂| 久久九九热38| 99热精品10| 五月综合婷婷五月| 99精日本久久| 99爱最新免费视频在线观看| 熟妇无码乱子成人精品| 久久只有精| 99精品网| av第一二区| 五月天婷婷爱丁香中文字幕| 性爱视频99| 99久久終合| 五月天婷婷久久日| 亚洲激情综合| 久久婷婷六月综合| 影音先锋一区| 亚洲色图45p| 五月丁香六月香综合激情| 激情五月丁香五月| www.99久久久| 亚洲六月色| 日本99婷婷| 日日操天天| 五月天精品| 婷婷激情四射网| 婷婷五月六月丁香综合| 国产精女同一区二区三区久| 秋霞三及片| 欧美大肥婆大肥BBBBB| 丁香五月婷婷激情四射| 日本99在线视频| 色色网站日本91| 琪琪秋霞| 91人妻九色大屁股| 开心五月深爱激情| 九九偷拍网| 思思热久久爱| 99碰| 天天干天天色综合| 久er7久热| 99ri在线| 5月婷婷综合| 五月丁香色色| 五月天亚洲图片婷婷| 欧美日韩123| 婷婷的色色五月天| 五月丁香黄色视频| 五月婷婷综合色拍| 亚洲AV永久无码影院黑人| 色婷婷九月| 激情婷婷激情在线不卡| 大香线蕉伊人| 激情播丁香| 大香蕉综合| 91色久| 亚洲综合成人网站| 99ri在线视频| 五月色欧洲| 无码免费人妻A片AAA毛片西瓜| 日本精品。999| 在线理论片| 思思精品久久艹| 色五月婷婷7777| 亚洲色综久久五月| 超碰二区| 日本熟妇乱妇熟色A片蜜桃| 久久五月丁香六月婷| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区| 五月婷婷综合在线观看| 激情五月综合| 色婷婷av综合网| 五月丁花六月丁香综合| 69热在线| 伊人超碰在线| 午夜丁香婷婷| 六月综合在线| 播五月婷婷开心| 99丁香婷婷综合网| 成人视频一区| 丁香五月六月婷婷怡红院| 大香蕉丁香| 五月丁香啪啪综合| 99热12| 亚洲久久日| 乱码操操| 久久A区B区| www,色婷婷| 色婷婷成人做爰A片免费看网站| 综合综合网| 色五月偷偷| 色九九综合| 99网| 97资源碰碰| 一个色的综合| 国产精品视频免费看| 涩五月婷婷| 欧美人人草| 久久99网站| 97人碰人操| 91人人操人人爱| 精品99爱免费视频在线观看| 99操| 97婷婷狠狠| 免费看欧美成人A片无码| WWW,婷婷,COM| 丁香五月在线观看综合| 这里只有在线精品| 开心婷婷五月天综合| 97人碰人操| 五月婷婷激情综合网| 欧美VA在线| 久久黄色网扯| 亚洲人成网亚洲欧洲无码久久| 婷婷五月激情在线| 97夫妻超碰| 色综合久久久久| 人人干人人操人人摸| 色色色色色色色综合| 欧美在线看| 久久久日韩特色特黄AAAA| 26uuu欧美日本| 五月成人天| 成人婷婷桔色| av在线超清中文| 99久精品视频| 欧美日韩成人在线观看| 日本久久婷婷| 91热在线| 久热大香蕉| 五月天婷婷色情| 久久99久久99精品,久国产,久久精品免费,99久在线,久久久久国产精品免费网站,9 | 99热天堂| www.婷婷.com| 黑人熟妇一区二区三区| 五月丁香激情综合啪啪| 一本久道综合99| 欧美激情 日韩无码 婷婷 五月天| 午夜天堂一区人妻| 国产精产国品一二三在观看| 精品人妻一区二区三区在| 丁香五月偷拍| 1024在线一区| 久久久91精品| 五月婷色丁香| 97超级碰碰碰| 99热这里是精品| 男人天堂99| 2016日日夜夜操| 五月婷婷亚洲色图| 久9视频| 五月丁香久人妻中文| 色五月婷婷伊人| 亚洲天堂有码| 久久狠狠干| 色婷婷操逼| 成人av中文字幕| 五月丁香激情婷婷| 婷婷五月天激情综合婷婷五月天激情综合| 久久五月网| 99思思热只有在这里看| 涩涩五月天| 丁香五月AV| 九九无码| 免费看欧美成人A片无码| 色色亚洲| 国产a视频| 涩涩婷婷五月| 99热永久在线观看| 99免费热视频| 婷婷五月色天| 热婷婷av| 天天草人人摸| 五月天激情www| 国产精品美女| 欧美成人精品A片免费一区99| 91919191919久久成人视频| 久久性爱99国产| 在线日韩av| 色五月婷婷五月天激情综合| 五月天婷婷在看| 激情五月婷婷色播网| 五月婷婷丁香网| 色综合九九| 成人精品在线| 九九美女视频| 五月丁香婷婷综合在线| 79色色色色| 五月丁香少妇| 亚洲一色色色色色色色色| 精久久色| 二色av| 亚洲中文字幕在线观看| 1024亚洲| 丁香色情五月综合网站| 五月 成人 婷婷| 亚洲综合另类| 夜夜爱爱亚洲| 丁香五月激情澎湃一区| 狠狠丁香| 东北黄色一级| www激情网| 99在线精品视频| 久草热8精品视频在线观看| www.久久色.com| 婷色人人狠| 天天爽,夜夜爽| 九九色精品| 丁香五月婷婷激情蜜桃| 99热精品综合| 狠狠综合| 丁香五月天堂网| 麻豆五月丁香婷婷| 97碰在线视频| 91九色国产在线| 热99这里只有精品视频| 综合色色色| 狠狠干在线| 天天综合天天玩夜夜玩天天玩夜夜玩 | 五月天婷婷激情网| 99热在线观看这里只有精品| 久久久天堂国产精品女人| 久久婷狠狠色| 在线天堂9| 精品婷婷丁香五| 久久这里只有精彩| 九九激情网| 亚洲国产网站| 亚洲这里只有精品| 国产欧美大香蕉一区| 99热这是里只有精品| 色婷婷狠狠18禁| 九九激情视频| 色婷婷亚洲婷婷在线观看| 麻豆AV一区二区三区| 99热综合网| 亚洲精品大片| 中文字幕久久婷九女同| 99这里只有精彩视频| av国产精品| 99综合久久| 这里只有精品久久| 久久久婷丁香五月天激情综合| 色情综合网| 五月香蕉综合| 日韩啪啪视频| 久久与婷婷| 91九九热| 五月婷婷色五月| WWW嗯嗯啊啊啊啊| 99激情视频热| 久操欧美在线观看97| 丁香五月 综合| 大香网伊人久久综合| 9色视频在线| 99精在线| 婷五月天在线草| 99亚洲视频| 99ri在线| 北京熟妇搡BBBB搡BBBB| 久久视频九九视频| 国产女生爱爱AA| 精品皮股午夜AV| 碰99在线| 夜夜久久综合网| 99啪啪网| 精品乱码久久久久| 久久九九99字幕| 亚洲AV影片在线观看| 内射激情在线| 五月天伊人久久| 色综合五月| 九九热99免费视频| 深爱五月激情五月| 懂色AⅤ| 婷婷五月丁香综合桃花色网| 丁香六月五月天| 精a品a视a频| 国产成人一区二区三区在线观看| 骚。com| 色丁香五月| 久久综合中文| 色婷婷五月网| 色婷婷啪啪啪啪啪啪| 97操在线视频| 六月五月婷婷| 超碰在线人人| 六月婷婷色色网| 五月综合无码| 99热国产国产| 99啪啪网| 五月婷婷黄色网址| 国产一级片| 亚洲精99| 婷婷五月香蕉| 三级毛片视频| 日韩久久色| 亚洲五月婷婷| 五月开心色| 五月婷婷久久综合| 韩日AV片| 第九色区av天堂| 色5月婷婷| 综合大香蕉| 欧美日韩成卜| 久久久精品人妻| 亚洲色婷婷视频| 婷婷五月成人| 婷婷九月丁香天堂丁香天堂| 中国女人内射6XXXXX| 日本美女五月天| 丁香婷婷射| 色婷天天| 9久热在线精品| 人人摸人人搞| 亚洲成人婷婷| 欧美成人精品一区二区 | 五月丁香狠狠爱婷婷综合| 久操97| hd五月婷婷在线| 97人人做| 99久久五月天| 五月婷狠狠| 五月激情综合网| 欧美三日本三级少妇三99| 操一操| 99色这里| 五月天丁香成人| 97luluse| 国产高清av黄色看片| 久久久久久激情| 人妻久久久久久久久久| 久99久热只有精品国产99| 亚洲成人免费在线| 超碰在线免费9| 日噜噜色| 在线不卡的视频| 97色在线| 激情四射五月天| 激情AV在线| 久久金品黃色| 国产精品久久久海的味道| 丁香五月天无码| 婷婷五月69| 激情另类综合| 色婷婷大香蕉| 超碰碰碰碰| 久久最新色| 五月丁香婷婷综合网| 婷婷五月噜噜| 色婷婷六月丁香综合欲精品| 开心深爱激情网| 日本va欧美va欧美va| 日韩久久这里只有精品| dingxiangtingtingliuyue| 99热综合在线观看| www五月天激情com| 五月天五月天成人网亭亭成人色网站| 激情六月一二| 综合网五月| 99热激情| 一月婷婷色色| 日韩中文欧美| 97操操| 噜噜在线| 日本精品人妻无码77777| 久久综合婷婷| 狠狠爱成人综合网| 色97啪啪| 婷婷五月综合久久中文字幕| 久思思热视频在线观看| 六月香五月婷| 五月婷亚洲精品| 色婷五月天| 97操碰视频| 99热在线精品观看| 成人做爰A片免费看网站找不到了| 国产AV国片偷人妻麻豆| 中文字幕成人日韩| 大香蕉啪啪| 五月丁香六月婷婷啪啪综合 | 婷婷五月天日本无码| 五月婷婷人妻| 久久婷婷色色| 日韩成人无码| 最新AV在线观看| 99A级片| 久久婷婷青草五月天| 99国产小视频免费观看| 亚洲色无码| 九九大香蕉黄色影院| 日日天天干| 天堂久久丁香| www.色五月.com| 99热网站在线观看| 强伦轩人妻一区二区电影| 中文字幕AV在线播放| 亚洲色五月| 婷婷性爱综合| 天天在线久久综合 | 五月丁香777| 乱精品一区字幕二区| 热996精品在线观看| a在线观看| 五月婷婷在线网站| 玖玖综合色| 久久综合99综合| 丁香密臀AV激情网| 色高清无码视频| 91人人网| 亚洲天堂青草| 亚洲夜五月| 色五开心五月五月深深爱| 色啪综合| 99日视频在线| 99色热视频| www.五月天色色.com| 99精品偷自拍| 欧美在线干| 亚洲人人操BD| 丁香五月婷婷基地| 日韩啪啪视频| 五月婷婷|欧美| 大香蕉久久视频久久视频| 五月丁香欧美综合| 色导航色婷婷五月天在线观看| 丝袜大香蕉| 91丨九色丨熟女|老版| 五月天婷婷五月| 丁香五月综合| 96丁香六月婷婷蜜桃综合久久| 五月婷婷激情综合视频| 桃色成人网| 九九热AV| 亚洲精品国产setv| 丁香五月最新网址| 五月激情婷婷开心| 婷婷中合| 久久人妻系列| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 夜色综合网| 欧美日韩aaaa| 日韩av在线播放综合网| 亚洲久久婷婷| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97| 激情综合综合综合| 丁香五月天堂| 丁香五月天色综合| 99性视频| 99热6这里只有精品6| 色五月综合网| 91久久久久久久久18| 国产精品电影网| www,超碰| 97超碰在线免费观看| 久久久噜噜噜www成人| 99福利视频| 色色色激情网| 伊人啪啪网| 九九九九中文字幕| www.色婷婷| 色在线99| 日本久久网| 在线观看免费狠狠色丁香香综合| 伊人影院久久网| 成人五月天视频播放| 色色色1网址| 激情综合网五月激情| 淫荡A片| 狠狠干,狠狠操| 超碰AV成人| 99久视频| 国产精品久久久久久白浆色欲| 99热在线中文字幕| 婷婷伊人綜合中文字幕| 人妻丰满精品一区二区A片| 丁香色啪综合| 亚洲精品九九| 婷婷色丁香五月| 免费黄色片子| 内射干少妇亚洲69XXX| 午夜爱爱爱成人| 五月丁香久久激情综合| 五月婷啪啪| 欧洲激情网站| 午夜丁香久久久久久| 天天日 天天草| 任你艹| 99精品视频在线观看| 天天日天天做天天操| 天堂网亚洲色图| 色玖玖导航| 凹凸7777操操操| 91操黄| 五月婷婷五月| 亚洲艹网| 影音先锋五月天婷婷丁香在线观看| 激情五月天开心| 亚洲一个色| seuuu婷婷| 人人综合久| 停停色综合伊人| 欧美色色日韩| 操91| 五月婷婷综合网| 另类色视频| 色在线免费观看| 欧美日朝成人| 99视频网| 国产伊人五月天| 狠狠爱五月婷婷综合六月| 丁香五月色五月| 内射丰满人妻| 亚洲五月婷婷| 秋霞av不能| 婷婷五月激情综合| 五月天伊人久久久久| yazhou seshipin| 停停综合色色| 操操综合网婷婷| 丁香啪啪| 激情丁香五月| 五月丁香啪啪综合网| 97色片| 91窝窝| 无码色| 天堂综合久久 | 在线成人网址| 国av网| 色综合色色| 五月婷婷自拍| 五月婷成人网| 精品五月视频婷婷在线观看| 欧美性爱一区| 色色五月激情| 5Www色5夜| 97精品人人A片免费看| 狠狠丁香| 成人短视频在线| 亚洲视频伍月婷婷| 99热这里只有精品50| 丁香五月天偷拍| 啪啪99| 色婷久| 色yeye色综合| 婷婷影院A成人| 激情五月综合网| 色婷婷综合网站| 991精品在线视频| 操骚货在线| 欧美成人网99网| 丁香五月天视频在线播放| 丁香桃色综合网| 99这里有精品免费| 日韩抽插操逼| 日日爽日日操| 六月亚洲| 亚洲 无码 中文字幕 中出| 激情五月深爱五月观看| 99 热国产在| 99热在线精品播放| 久久九色| 狠狠艹狠狠艹| 狠狠色五月激情| 久久久久久草黄色片AV在线观看| 五月天五月色婷婷综合| 日韩狠狠色婷婷| 色婷婷中文字母五月丁香| 五月丁香六月婷婷精品| 五月激情丁香久久综合网| 深爱五月激情网| 丁香六月婷婷高清| 丁香五月天啪啪激情综和网| 国产精品香蕉| 六月丁香啪啪啪| www.色9| 五月婷婷久久综合| 深爱五月激情| 日日日日日| 99久久99九九99九九九| 丁香六月在线综合| 熟女国产在线一区二区三区四区| 超碰高清在线| 久久综合99| 五月激情视频网| 九九综合久久| www.henhenl| 婷婷狠狠操| 影音先锋91网站在线观看| 欧美精品狠狠色丁香婷婷| 伦99热| 亚洲激情综合| 人妻肉射免费观看| 五月六月丁香激情| 丁香六月婷婷综合| 综合久久丁丁香婷| 婷五月天丁香婷五月| 色五月综合激情| 全国最新疫情| 超碰在线观看9| 91久热| 91制片厂久久久国产电影| 九九中文字幕九| 亚洲综合字幕色色| 丁香五月激情图片| 五月丁香色色网| 丁香网五月天| 99久在线观看| www.av骚货| 中文字幕永久免费| 九九九九九九九九九九九九九九九九九九九在线视频 | 99视频这里有精品| 久青草影院| www.99热精品99.com| 欧美99| 色婷婷丁香| 五月天激情婷婷| 人妻有码乱操| 97色色色色色色色| 五月六月婷| 最近中文字幕2019视频1| 91大屁股精品| 色五月综合婷婷| 五月婷婷片| 六月婷婷最新网址| 天天射射夜| 超碰99久久| 日本97在线观看| 成人深爱丁香五月| 亚洲午夜视频| 久久丁香九| 男人综合网| 五月丁香久久综合| www.色情五月天.com| 六月丁香深深爱| 九九综合久久| 先锋资源91| 丁香五月六月婷婷殴美综合| 青草视频在线播放| 婷婷五月天成人导航| 五月天婷婷综合| 婷婷色五月综合| 五月婷婷在线视频免费观看| 91超级碰在线视频| 婷婷综合在线视频| 91精品国产综合久久密臀 | 中文字幕精品推荐免费在线观| 色色色色色级无码| 99爱这里只有精品免费视频| 久久3p| 99热色精品| 激情综合丁香| 狠狠色五月| 欧美性猛交AAAA片黑人 | 成人va在线观看视频| 色六月婷婷| 无码yw| 五月天啪啪啪| 久久综合香蕉国产国产蜜臀AV| 91婷婷五月天综合视频| 99精品偷自拍| 五月天久久婷婷婷| 青草视频在线观看视频| 99人这里只有精品| 五月丁香激情综合| 婷婷色播色五月五色五月天色妇| 婷色五月天| 色婷婷91激情小说| 五月天丁香网| 色婷婷丁香五月天在线视频| 五月天电影网| 婷婷五月天激情AV影院| 色www99| 五月激情婷婷六月| 伊人影院久久网| 日本色视| 碰碰人人漕| 天天搞天天色综合| 婷婷激情四射| 99久视频| 色五月婷婷五月久久| 中文字幕网伦射乱中文| 色射婷婷五月天| 婷婷综合国产| 激情綜合網址| 91综合在线| 噼里啪啦在线观看免费完整版视频| 狠狠va| 雪千夏麻豆| 五月天婷婷在线AN| 六月丁香色色色| 亭亭五月色男人| 色99亚洲| 丁香六月综合| 99爽视频| 激情综合综合综合| 色情网综合| 久草视频一,二三四| 色热久资源| 五月丁香久久久| 丁香五月av| 五月婷婷激情综合在线| 丁香五月天堂婷婷| 黄色一级影片| 丁香五月天人体| 奇米四色五月天| 九九九九综合| www.五月天婷婷姐姐| 中文在线视频久9| 五月天天天色| 天天日日夜夜爽。| 色综合区| 久久婷婷五月天丁香| 99综合| 99ri精品| 182.t午在线观看| 日韩久热| 六月婷婷国产| 五月激情啪啪| 丁香五月婷婷综合激情啪啪啪啪啪啪啪 | 色婷婷AV在线| 五月天激情国产综合婷婷婷| 丁香五月婷婷色情综合| 亚洲综合在线伊人婷| 丁香五月 性爱| 99亚洲精品视频| 蜜乳中文字| 婷婷五月色播网| 操操熟女| 538在线精品| 丁香 久久| 亚洲视频丁香网va| 色综合丁香婷婷| 日韩限制级大尺度黑料泄密大尺度视频一区二区在线观看 | 97超级碰碰碰| 国产五月视频| 久久香蕉网| 天天天天天天操| 狠狠色丁婷婷日日,伊人激情综合网| 日本三级网址| 超pen个人视频97| 婷婷综合五月天| 99在线视频在线观看| 9超碰在线| 91人在线观看| 开心五月网 | 国产人妻操逼| 五月天另类图片区99| 午夜亚洲AV日韩无码| 激情五月天婷婷丁香| 激情综合网五月婷婷| 蜜臀九九九九| 人妻性爱| 五月婷婷大香蕉| 五月亭亭色| 国产美女无遮挡裸体毛片A片| 九九九色综合| 丁香婷婷五月综合| 99操逼| Va另类视频| 思思热思在线精品视频| 久久九九网| 1024操逼视频| 色婷婷丁香社综合| 日本一区二区三区精品视频| 亚洲午夜成人av电影网| 国产亚洲精品久久久久久牛牛| 欧美在线视频99| 激情五月天综合网| 激情婷婷网| 墨西哥毛片内射精| 日本婷婷色| 久久女伦| 欧洲综合一区| 色婷婷伊人激情在线观看| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕 | 成人看片网站| 久久丁香五月天| 97五月天| 综合色99| 欧亚成人A片一区二区| 色色婷婷五月天| 中文字幕成人| 五月丁香六月| 久久精品一区二区三区四区| 亚洲精品久久久无码| 日韩中文字幕| 丁香情色五月| 超碰一区二区| 亚洲另类毛片| 狼人狠狠操| 久99热| 《诡秘之主》在线观看| 天天想夜夜爽天天爽| 在线视频色五月| 天天上天天爽| 亚洲综合狠狠艹| 天天插综合| 曰曰久久| 亚洲高清在线| 久久人妻熟女一区二区| 夂夂夂夂夂夂夂夂夂夂夂夂夂夂夂夂夂夂夂亚洲亚洲亚洲亚洲亚洲亚洲亚洲亚洲色 | 开心五月激情网| 99精品视频在线观看| 最近免费中文字幕大全高清大全1| 国产欧美精品AAAAAA片| 婷婷丁香五月综合网| 91N 一起草| 久久婷婷内射| 五月色婷婷亚洲| 色情播放| 丁香五月六月综合激情| aa久久| 成人丁香五月| 激情综合色五月丁香| 99免费青青蜜臀| 久热久| 开心五月深爱五月婷| 亚州操人在线视频| 九九 激情 网| 五月色综合| 人人操9| 人伦30P| 丁香婷婷六月婷婷六月婷婷六月婷婷| 人人舔人人色人人高潮| 五月亭亭狠狠| 来吧亚洲综合网| 日韩欧美成人网| 无码人妻激情| 亚洲一区二区无码蜜乳av| 五月天成人在线视频网站| 开心激情网在线| 伊人网色婷婷五月天| 欧美大香蕉视频| 天天拍夜夜爽| 殴美日比视频| 色色色五月天婷婷| 51XX午夜影福利| 99热只有这里才是精品| 玖玖综合网| 久热A片| 久久婷婷青草五月天| 女人天堂 AV| 99在线观看| 色五月激情问网站| 狠狠香婷婷五月| 天天摸天天透天天舔| 啪啪综合网| 色色色色热| 五月婷色| 精品99在线观看| 色五月天综合| 色综合九九| 久久婷婷激情久久| 色婷婷激情小说网| 久久精品视频99| 精品国产a| 激情 五月 婷婷 丁香| 久久免费精彩视频| 五月婷婷影视| 五月天第四色开心色播| 97色欧美| 丁香五月激情欧美| 3p日韩网站视频| 9久精品| 99热在线观看99| www.五月激情红色| 99久热| 香蕉国产2013| 五月天天天色| 欧美五月停| 久久一热免费视频| 五月天婷婷色色| 超碰av天堂| 色导航色婷婷五月天在线观看| 亚洲精品又粗又大又爽A片| 亚洲激情四射| 色五月色五天色情网| 五月天激情图片网| 激情色视频| 大香蕉伊人丁香五月| 婷婷五月丁香高清无码| 五月天色色网站| 九九热AV| 久久丁香五月婷婷| 久久99看免费| 丁香六月婷婷一区二区三区| 久久一级AV| 色婷綜合网| 亚洲日韩一页精品发布| 六月婷五月丁香| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 五月天婷婷色五月天| 亚洲情欲| 精品99这里有| 国产 码在线成人网站| 婷婷综合五月天| 色色色色综合网| 亚洲激情视频在线观看| 色九月婷婷| 黄色大片又大粗又爽| 99精品视频免费观看| 女人露出p毛视频www网站| 丁香色婷婷| 色就是色婷婷五月亚洲激情| 免费黄色视频网址| 99无码免费视频| 欧美大片| 久久66精品| 丁香花社区av| 婷婷五月综合激情小说| 色99久草在线| 五月丁香六月婷婷激情视频在线观看免费 | 国产做爰视频免费播放| 欧美噜一噜| 五月婷婷久久网| 五月天色影院| 久久精品综合色| 久久大香蕉同僚| 天天想夜夜爽天天爽| 人人操av| 丁香婷婷久久老熟女综合网| 久久久久久久久久久久久9| 五月丁香色狠狠干大屄| 99热8在线| 网站免费一站二站| 五月婷婷激情网| 最近中文字幕大全免费版在线 | 国产黄大片在线观看画质优化| 婷婷五月天伊人网在线观看视频| 97啪在线观看视频| 九九婷婷网五月天| 九色婷婷| 国产精产国品一二三在观看| 思思热久久久在线| 99色五月| www五月| 天天色色天天| 日韩人妻在线观看| 99热66| 欧美成人A片AAA片在线播放| 99九无网码| 色欲久久综合| 日日夜夜小色哥| 9 99免费视频| 色色色综合| 欧洲亚洲精品| 色色日韩网| 综合aV在线| 色爽九九| 五月天开心色情网| 色五月婷婷大香蕉| 99久久久久| 五月天色丁香| 激情com| 99热国产婷婷| 激情综合五月天| 亚洲最大五月六月丁香婷婷| 色婷婷丁香综合中文字幕| 性做久久久久久久免费看| 天天色天天操天天射| 少妇丁香婷婷| 99精品女人天堂| 免费看欧美成人A片无码| 五月天婷久精视频| 777久久综合视频| 色婷婷操逼网| 农村熟妇高潮精品A片| 婷婷五月激情网| 国产真人做爰视频免费| 日本九九网| 精品成人无码A片观看香草视频| 久操福利| 东京热人妻一区二区三区在线| www夜夜操| 夜夜干夜夜操| 大狠狠在线| 夜夜夜天天操| 99人人操人人爱久久久| 成人草榴视频| www.五月天| 婷婷刺激综合| 婷婷五月美女直播| 五月天色婷婷av| 欧美色图天堂网| 国产99久9在线| 久久五月天激情| 久草热在线视频| 手机旧版看人妻1025| 婷婷五月综合激情免费视频| www.色婷婷。com| 99热这里是精品| 五月丁香综合成人社区| 伊人狼人干| 亚洲乱码日产精品BD| 99热这里只有精品青草| 日韩成人电影在线播放| 97色色综合| 五月丁香六月婷婷的女人| 狠狠88综合久久久久噜噜噜| 色色色欧美| 成年人夜夜喷水| 玖玖爱导航| 亚洲欧美国产A片免费观看| 日本二级毛片二级毛片| 99热综合| 五月婷婷六月天| 成人片在线播放| 大婷婷色呦呦噜噜色呦呦噜噜| 天天操狠狠操| 99日韩网站| 久久九九在线视频| 亭亭色天香| 五月天婷婷爱丁香中文字幕| 精品99久久久久成人网站免费| 婷婷亚洲色| 久久9久| 九色视频91| 97操在线视频| 亭亭色网| 99综合久久| 日韩成人AV在线| 91黄操| 色色色干| 色综合久久88色综合天天99| 开心五月婷婷婷美女| 香蕉婷婷色五月| 99久在线精品| www.zbzhongsen.com| 亚洲sesesese| 精品五月丁香| www.五月天性.com| 天天干-天天日| 日本激情五月| 成人性爱无码| 九九热精品视频| 欧美天堂久久| 99婷婷| 丁香五月久久| 欧美槡BBBB槡BBB少妇| 噼里啪啦在线观看免费完整版视频| 国产精产国品一二三在观看| 色欲久久99精品久久久久久| 久久天堂色| 原琪琪色影院| 丁香五月天欧洲在线| 人人摸人人射| 婷婷五月天六点丁香五月| 天天人人人人人人人人人人人| www.婷婷六月天| 亚洲色五月天| 少妇性BBB搡BBB爽爽爽视頻| 超91热| 五月丁香综合在线| 综合激情五月四射婷婷| 内射丰满人妻| 99热这里只有精品66| 91久久1118| 亚洲日本韩国| 9 1大香蕉| 久久亚洲婷婷| 婷婷四色五月| 日韩淑女人妻luan伦激情精品一区二| 婷婷射丁香| 天天天天干| av一区免费看| 久久婷色| www色中色综合| www.天天干| 久久xxxx| 亚洲天堂有码| 日本片日本片祼观看网站在线看中文版网页在线看 | 天天操夜夜爽天天操| 五月色丁香激情| 亚洲在线资源| 96精品成人无码A片观看金桔 | 九月婷婷综合八月丁香在线观看| 五月天影院| 久久婷五月天| 久久ri精品| 丁香九月婷| 色情久久久| 色五月综合| 影音 五月 婷婷 久久| 欧日韩成人| 五月天婷婷青青草| www.91色| 一区无码| 丁香六月婷婷综合色| 五月婷婷丁香瑟瑟视频| 久久人人妻| 丁香五月最新网址| 夜夜天天天天天干天天爽| 婷婷五月综合网| 婷婷五月天性色| 五月天啪啪| 99热这里只有精品3| 无码人妻少妇色欲AV一区二区 | 色婷婷色99国产综合精品| 久七香蕉| 99热这里只是精品| 久久久婷| 婷婷丁香五月天熟女丝袜| 狠狠草婷婷| 九九色热| 五月天婷婷AV| 色综合久久88色综合中文字幕| 激情床戏| 99干在线| 五月丁综合在线观看| 丁香五月香蕉| 婷婷色一二三区波多野结衣| 99大香蕉| 六月成人网| 激情五月天啪啪| 丁香婷婷色五月合集| 日韩AAAAA| 桃色激情五月天| 五月天激情AV| 大香蕉久久青青| 婷婷丁香77777| 五月天久久婷婷| 婷婷五月综合色中文字幕| 狠狠色 综合色区| 乱精品一区字幕二区| 天天综合情| 婷婷狠狠18禁久久| 色站9/| 亚洲色模骚货| 中文字幕无码人妻少妇免费视频| 激情五月综合| 超碰超碰在线| xx久久| 91九色视频在线观看| 五月婷久久综合| 六月色色婷婷| 强辱丰满人妻HD中文字幕| 丁香五月网络网络| 色情成人五月天| 91Chinese在线| 久久激情五月| 中文字幕不卡+婷婷五月| 手机旧版看人妻1025| 九色无码| 婷婷综合成人| 51XX嘿嘿午夜无码| 亚洲色无码| 伊人大香久久| 黄色激情五月天| 中文字幕天天干| 色色色免费视频| 久久久婷婷色五月资源网| 色婷婷五月中文字幕在线dvd| 涩丁香91| 激情文学五月丁香六月婷婷| 一起草日本| 丁香五月天在线| 国产美女主播vip| 亚洲综合视频网| 婷婷色色网|