欧美成人午夜精品久久久,国产?V天堂一区二区三区,欧美精品va在线观看,亚洲一区二区三区免费在线观看,av无码精品一区二区久久,欧美性爱视频不卡一区三区,欧美乱人伦视频在线观看,国产一级牲交高潮

ARTICLE DETAIL

資訊詳情

深耕商務(wù)建站與企業(yè)官網(wǎng)運營的一線實戰(zhàn)洞察。

360研發(fā)工程師筆試題解析:從計算機基礎(chǔ)到工程能力

360研發(fā)工程師筆試題解析:從計算機基礎(chǔ)到工程能力 360公司2016研發(fā)工程師筆試題一能教會現(xiàn)在的你什么2016年秋招那陣子我在一個求職群里看到有人貼出剛考完的360研發(fā)工程師筆試題一評論區(qū)瞬間炸鍋有人喊“選擇題太多了根本做不完”有人抱怨“好幾道C的題每個選項看著都對”還有人直接說“第三道大題我連題意都沒讀懂”。那段時間幾乎每家公司都在校招筆試題五花八門但360這套題給很多人的印象格外深——它不像有些公司只考幾道LeetCode讓你碰運氣而是用大篇幅的客觀題把計算機網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)、C/C內(nèi)存機制、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和基礎(chǔ)算法全部掃了一遍然后在最后留幾道需要寫代碼或推理的問題。說白了這套題不是考你會不會刷題而是考你大學(xué)四年有沒有真的搞懂計算機這門學(xué)科。這篇文章想把當(dāng)年這套題背后的考點邏輯、做題策略和對今天求職者的參考價值拆開講清楚。不管你是準(zhǔn)備校招的在校生還是想跳槽的工程師這篇內(nèi)容都會對你有用。我會從卷面結(jié)構(gòu)、模塊考點、答題節(jié)奏、題目風(fēng)格變遷、以及筆試與工程能力的映射關(guān)系幾個角度展開盡量把我自己當(dāng)時備考和后來參與技術(shù)招聘時的經(jīng)驗都放進(jìn)去用最直白的話講清楚這些筆試背后的門道。1. 還原一下當(dāng)年的卷子為什么這套筆試被叫“知識廣度壓力測試”1.1 卷面結(jié)構(gòu)給人的第一印象題量大、模塊雜、沒有廢話360研發(fā)工程師筆試題一不是那種上來就甩兩道編程題的卷子。它更大的比重放在選擇題上覆蓋面特別廣基本是按照“計算機專業(yè)核心課程大綱”出的。很多人拿到卷子后會先翻一遍然后發(fā)現(xiàn)C語言指針、C對象模型、操作系統(tǒng)進(jìn)程調(diào)度、死鎖、TCP三次握手、HTTP狀態(tài)碼、數(shù)據(jù)庫索引、Linux常用命令、概率題、邏輯推理、智力題——全都有。這種結(jié)構(gòu)的潛臺詞是公司不想只招到一個會寫代碼的人它希望候選人有完整的計算機知識體系。2016年這個時間節(jié)點比較特殊。移動互聯(lián)網(wǎng)還在高速增長Android/iOS開發(fā)崗位特別多安全方向又是360的看家本領(lǐng)所以這套筆試題一在研發(fā)崗里其實帶著很強的“基礎(chǔ)能力篩選”屬性。它不以“能不能寫出驚艷的算法”為核心而以“基礎(chǔ)知識是不是扎實”為核心。這種出題思路和當(dāng)時許多大廠類似先用客觀題快速篩掉一批基礎(chǔ)不牢的人再進(jìn)入下一輪技術(shù)面試。從這個角度看那張卷子本質(zhì)上不是難度測試而是廣度測試加細(xì)心測試。另外題目的表述普遍比較干練沒有太多場景包裝。比如一道題就是直接問“以下哪種方式可以避免死鎖”選項給出銀行家算法、資源有序分配法、搶占式調(diào)度等。這種風(fēng)格對基礎(chǔ)扎實的人友好對靠背題突擊的人不友好因為選項里經(jīng)常只有細(xì)微差別背不準(zhǔn)確就會選錯。1.2 安全基因滲透到題目的各個角落360當(dāng)時以安全業(yè)務(wù)聞名這個背景在筆試題一里也有體現(xiàn)。最明顯的地方是網(wǎng)絡(luò)和Linux相關(guān)題目占比不低而且有些題目會往緩沖區(qū)溢出、常見Web漏洞原理、權(quán)限管理等方向靠近。不是所有研發(fā)崗位都做安全產(chǎn)品但公司希望研發(fā)團(tuán)隊對安全有基本敏感度這個思路在筆試中體現(xiàn)得很直接。舉個例子這類卷子中經(jīng)常出現(xiàn)關(guān)于“棧溢出”“堆溢出”的選擇題或者給你一段有問題的字符串處理代碼問它存在什么風(fēng)險。這其實是安全方向的基礎(chǔ)題但用來考研發(fā)工程師也合理——如果一個寫C/C的人不了解內(nèi)存越界會引發(fā)什么后果那上線后很容易埋雷。甚至有些題目會直接考“為什么不能把用戶輸入拼進(jìn)SQL語句”這對所有后端研發(fā)崗位都是底線認(rèn)知。所以說如果你現(xiàn)在要準(zhǔn)備類似的筆試別只埋頭刷LeetCode把網(wǎng)絡(luò)原理、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)、安全常識這些“硬核八股”也認(rèn)真過一遍否則遇到360這種風(fēng)格的卷子會很吃虧。1.3 2016年的技術(shù)語境和今天有什么不同把時間拉回2016年你會發(fā)現(xiàn)幾個背景Stack Overflow年度調(diào)查顯示最流行的語言還是JavaScript、Java、C/CPython在Web開發(fā)和數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域已經(jīng)起來了但在很多公司筆試?yán)镞€沒成為默認(rèn)選項云原生和Kubernetes還是新鮮詞容器化遠(yuǎn)沒有今天這么普及移動端原生開發(fā)是香餑餑跨端方案還在萌芽期。因此當(dāng)時的筆試題很少考Docker、K8s、云服務(wù)這些內(nèi)容更不會讓你設(shè)計微服務(wù)架構(gòu)。這道題換成現(xiàn)在的校招標(biāo)準(zhǔn)來看有些考點會顯得“古典”。比如現(xiàn)在很多公司筆試題直接放在在線OJ上純客觀題比例下降而2016年還是線下紙質(zhì)筆試或簡單在線答題的時代選擇題占比高試卷上甚至還要手寫代碼。這種形式上的差異決定了當(dāng)時的復(fù)習(xí)思路更偏向“知識體系完整度”而不是“編程題熟練度”。如果你現(xiàn)在拿這套題練手可能會覺得有些知識沒學(xué)過——這很正常但反過來也說明計算機基礎(chǔ)的核心內(nèi)容十年間變化沒那么大。2. 核心考點模塊拆解每一類題目到底在考什么能力2.1 C/C與內(nèi)存機制不是考語法是考你懂不懂計算機怎么執(zhí)行你的代碼如果在2016年參加360研發(fā)工程師筆試C/C相關(guān)題目基本是跑不掉的。它們會集中在指針、數(shù)組、內(nèi)存布局、構(gòu)造析構(gòu)順序、虛函數(shù)機制、類型轉(zhuǎn)換這些點上。單純背語法過不了這類題因為出題人真正想測的是你對“代碼在內(nèi)存里如何運行”的理解。舉一類典型問題給你一段包含結(jié)構(gòu)體定義、指針運算和強制類型轉(zhuǎn)換的代碼問輸出什么。這種題在紙上推演得先把結(jié)構(gòu)體字段偏移算清楚再考慮系統(tǒng)字節(jié)序最后看printf的格式化參數(shù)是否匹配。如果只是大概知道指針是“存地址的變量”碰到這類題就會卡住。我當(dāng)時復(fù)習(xí)時的經(jīng)驗是把《C專家編程》里關(guān)于數(shù)組和指針的部分反復(fù)讀理解“數(shù)組名在表達(dá)式里會退化為指針”到底意味著什么然后拿編譯器動手驗證每一個不確定的細(xì)節(jié)。C部分則更愛考構(gòu)造函數(shù)、析構(gòu)函數(shù)、拷貝控制、繼承和虛函數(shù)。有一類經(jīng)典陷阱題是一個基類指針指向派生類對象delete這個指針時如果基類析構(gòu)函數(shù)不是虛函數(shù)會發(fā)生什么答案不是“內(nèi)存泄漏”這么簡單而是未定義行為實際運行可能只調(diào)用基類析構(gòu)函數(shù)派生類資源沒被釋放。筆試?yán)镉龅竭@種題正確率直接反映你有沒有真正理解“運行時多態(tài)”的邊界。還有一個容易被忽略的點位運算和整型提升。這類題在選擇題里出現(xiàn)頻率極高比如問“~0xa5”的值是多少或者判斷一個有符號數(shù)右移的語義。很多非科班同學(xué)或者平時只寫腳本語言的候選人在這些題上會丟很多分。解決方法是刷一遍“位運算面試題合集”把補碼表示、溢出行為、整型提升規(guī)則徹底弄明白這些知識在工作中排查線上問題也經(jīng)常用到。2.2 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與經(jīng)典算法準(zhǔn)備重點應(yīng)該是“考得廣”而不是“考得深”2016年的研發(fā)筆試數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)題目的覆蓋面大于深度。選擇題會涉及數(shù)組、鏈表、棧、隊列、二叉樹、圖、哈希表、堆的查找/插入/刪除復(fù)雜度還會考排序算法的穩(wěn)定性、時間/空間復(fù)雜度、何時適用以及一些經(jīng)典算法思想比如動態(tài)規(guī)劃、貪心、分治的適用場景。給我印象最深的是“堆排序建堆時間復(fù)雜度”這道題目它經(jīng)常以選擇題形式出現(xiàn)答案是O(n)而不是O(nlogn)但很多人上來就選錯——因為大家只記得排序過程是O(nlogn)忘了建堆有更緊的界。這說明出題人不是想把大家考倒而是想測你有沒有真正理解數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)背后的性質(zhì)。再比如問“ hash表解決沖突有哪些方法”選項里可能同時出現(xiàn)鏈地址法、開放定址法、再哈希法看起來都對但題干如果強調(diào)“在Java的HashMap中”那么鏈地址法才是正解。這種題要求的不只是背概念還得把概念放到具體工程語境里判斷。編程大題方面這套題一通常不會直接放一道超難算法題更多是考察“能否把問題轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)操作”的能力。2016年那會兒沒有現(xiàn)在這么多在線OJ答題經(jīng)常是手寫偽代碼或者C/Java代碼。手寫代碼有個特點閱卷人看重整體思路和關(guān)鍵邏輯語法小錯誤往往可容忍。如果你在卷面上寫“用遞歸把二叉樹中序遍歷的結(jié)果存進(jìn)數(shù)組”這類題只要遞歸邊界正確、訪問順序?qū)懨靼谆揪湍苣梅?。但如果你連函數(shù)簽名都寫不清楚那閱卷人很難相信你能交付代碼。我的建議是準(zhǔn)備這類筆試時先保證每種基礎(chǔ)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)都能手寫實現(xiàn)一遍鏈表反轉(zhuǎn)、棧的數(shù)組實現(xiàn)、二叉樹的三種遍歷、堆的上浮下沉、哈希表開鏈法然后針對筆試常考算法做歸納排序比較、二分邊界、DFS/BFS、簡單DP不要一上來就刷困難題。這套考試考察的是知識覆蓋率你能覆蓋得越全面分?jǐn)?shù)越穩(wěn)。2.3 操作系統(tǒng)與Linux筆試?yán)锏摹跋到y(tǒng)感”決定了你的上限操作系統(tǒng)在研發(fā)筆試?yán)锏牡匚环浅8?016年尤其如此。選擇題高頻考點包括進(jìn)程和線程的區(qū)別、進(jìn)程狀態(tài)轉(zhuǎn)換、調(diào)度算法、死鎖的四個必要條件與處理方法、虛擬內(nèi)存與分頁、頁面置換算法、中斷與系統(tǒng)調(diào)用、用戶態(tài)與內(nèi)核態(tài)切換等。這些概念看起來繁雜但有一條主線——操作系統(tǒng)是在管理資源所有題目都在問“資源如何分配、如何調(diào)度、如何保護(hù)”。舉個例子關(guān)于“死鎖”的題目選項里經(jīng)常出現(xiàn)“破壞互斥條件”“破壞請求與保持條件”“破壞不可剝奪條件”“破壞循環(huán)等待條件”。這種題不難但你可以進(jìn)一步問自己在實際工程里哪種方式最常用答案是破壞循環(huán)等待比如給資源編號再按序申請。如果筆試?yán)锍隽艘坏馈叭绾伪苊馑梨i”的代碼設(shè)計題你答“按固定順序加鎖”就會比單純背概念的人高一個檔次因為你有工程意識。Linux命令和Shell相關(guān)知識在2016年的研發(fā)筆試?yán)镆舱加幸欢ǚ蓊~。題目會問如何查看進(jìn)程的CPU和內(nèi)存占用如何查看端口被哪個進(jìn)程占用如何統(tǒng)計一個文件的行數(shù)如何查找日志中關(guān)鍵字并去重統(tǒng)計這些題對應(yīng)的是top、ps、netstat、ss、wc、grep、sort、uniq、awk、sed等基礎(chǔ)命令。說實話如果平時開發(fā)不用Linux這些題確實只能靠背。但它們背后的意圖很明確公司希望招進(jìn)來的人能直接連服務(wù)器看日志、查問題而不是連基本的排查命令還要現(xiàn)學(xué)。操作系統(tǒng)和Linux這塊我給一個可執(zhí)行的復(fù)習(xí)方案一邊看《深入理解計算機系統(tǒng)》的虛擬內(nèi)存和異常控制流章節(jié)一邊在虛擬機或云服務(wù)器上把文件、進(jìn)程、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)的命令都過一遍。不要只看書因為筆試?yán)镪P(guān)于命令的題目選項會非常具體比如“哪個命令可以實時刷新進(jìn)程狀態(tài)”你沒用過top就很容易混淆成ps。2.4 計算機網(wǎng)絡(luò)背會了圖還得會講“數(shù)據(jù)包的一生”計算機網(wǎng)絡(luò)是另一大塊重點而且360這邊的卷子對網(wǎng)絡(luò)的重視程度更高。選擇題基本涵蓋OSI七層模型和TCP/IP分層、TCP與UDP的區(qū)別、TCP三次握手與四次揮手、TCP擁塞控制慢啟動、擁塞避免、快重傳、快恢復(fù)、HTTP協(xié)議報文結(jié)構(gòu)與狀態(tài)碼含義、DNS解析過程、IP地址與子網(wǎng)劃分、NAT等。這些內(nèi)容沒有太多需要“智商”的地方重點在于記憶的準(zhǔn)確性和理解的深度。很多同學(xué)容易在TCP三次握手上翻車不是不知道有“三次”而是不理解為什么是“三次”。如果題目問“為什么TCP建立連接需要三次握手而不是兩次”你需要回答為了防止已失效的連接請求報文突然又傳到服務(wù)器端從而產(chǎn)生錯誤連接。這個回答必須基于“網(wǎng)絡(luò)報文可能延遲重放”的事實而不是背一句“三次更安全”。筆試題如果以簡答題形式出現(xiàn)閱卷人一眼就能看出你是真懂還是背的。比起純理論我建議你在準(zhǔn)備網(wǎng)絡(luò)筆試時多嘗試用自己的話講一遍“一個數(shù)據(jù)包從瀏覽器輸入URL到頁面渲染完成之間的完整旅程”。這個過程需要你把DNS、HTTP、TCP、IP、ARP、路由、服務(wù)端處理、響應(yīng)返回全部串起來。能把這個流程講清楚的人在這類筆試?yán)飵缀醪粫Х侄颐嬖嚂r也很加分。反過來如果只是零散地記名詞碰到“連接建立后第一次發(fā)送數(shù)據(jù)會被延遲多久”這種結(jié)合TCP_NODELAY的題目——雖然2016年未必考這么細(xì)——你會明顯感覺吃力。2.5 數(shù)據(jù)庫與SQL不寫代碼的筆試怎么考“數(shù)據(jù)能力”數(shù)據(jù)庫題目在研發(fā)工程師筆試?yán)锿ǔ刂圃谝粋€合理的比例但很少缺席。選擇題高頻集中在數(shù)據(jù)庫范式1NF、2NF、3NF、BCNF、事務(wù)的ACID特性、隔離級別、索引類型與B樹、SQL語句優(yōu)化、表連接的區(qū)別INNER JOIN、LEFT JOIN、RIGHT JOIN、FULL JOIN等。有些公司會放一道手寫SQL的編程題但360這套筆試題一更多還是客觀題為主。關(guān)于索引有一個高頻選擇題是“為什么數(shù)據(jù)庫索引使用B樹而不是紅黑樹”。答案需要從磁盤IO次數(shù)和范圍查詢兩個角度分析B樹非葉子節(jié)點不存數(shù)據(jù)單節(jié)點能存儲更多索引項樹高更矮磁盤IO更少B樹葉子節(jié)點用鏈表串聯(lián)適合范圍掃描。這道題如果你在筆試?yán)镏淮稹耙驗锽樹更矮”得分不會高如果能在此基礎(chǔ)上說“葉子節(jié)點鏈表對范圍查詢友好而紅黑樹在中序遍歷上表現(xiàn)不如B樹”就有區(qū)分度。SQL練習(xí)題我的建議是把牛客或LeetCode上的SQL簡單/中等題刷一遍。雖然筆試?yán)颯QL題目占比不高但它是少數(shù)可以穩(wěn)定拿分的部分——因為規(guī)則清晰、答案確定。如果你的目標(biāo)崗位是后端研發(fā)SQL能力是必須的如果你做客戶端至少也得懂基本查詢和事務(wù)概念。2016年的題目可能不會考窗口函數(shù)那會兒窗口函數(shù)還不像現(xiàn)在這樣普及但今天準(zhǔn)備筆試的人窗口函數(shù)也值得花時間學(xué)會。3. 做題節(jié)奏與答題策略這套卷子拼的不只是知識還有取舍能力3.1 “三遍做題法”應(yīng)對題量大的試卷面對題量大、覆蓋面廣的筆試試卷絕對不要想著一口氣從頭做到尾。我自己總結(jié)了一個“三遍做題法”在應(yīng)對2016年這種風(fēng)格的筆試時非常有效第一遍快速掃一遍全卷把一眼就能確定答案的題直接做掉。這類題通常是概念型、計算型不需要反復(fù)推敲。做的時候順手在草稿紙上記錄題號和答案避免后面涂卡出錯。這一遍的目標(biāo)是把基本盤穩(wěn)住確保不是因粗心丟分。第二遍集中精力做那些“有思路但需要計算或推理”的題。比如C/C代碼輸出題、網(wǎng)絡(luò)報文分析題、邏輯推理題。這些題花費時間較多但屬于你能力范圍之內(nèi)的是區(qū)分度的來源。第三遍回頭啃那些完全沒思路的題。這時候要運用排除法和選項對比盡量提高猜中概率。千萬不要在第三遍之前就把時間耗在一道不會做的題上。我當(dāng)年吃過虧在一道指針和強制類型轉(zhuǎn)換結(jié)合的選擇題上較勁了十幾分鐘結(jié)果后面有幾道會做的網(wǎng)絡(luò)題沒有時間做。后來我給自己定了一個鐵律——選擇題思考時間超過3分鐘直接跳過最后統(tǒng)一蒙一個概率最高的選項。這個策略不能保證滿分但能保證你拿到所有“應(yīng)得”的分?jǐn)?shù)。3.2 選擇題的排除法不是瞎猜每一個錯誤選項都值得分析高質(zhì)量的筆試題錯誤選項往往比正確選項更值得看。它們要么是常見誤解做出來就是為了“坑”你要么是相近概念用來考驗?zāi)愕谋嫖瞿芰?。比如在C語言題目里選項可能同時出現(xiàn)“在棧上分配”“在堆上分配”“在靜態(tài)存儲區(qū)分配”這三個而代碼里定義了一個全局?jǐn)?shù)組——正確答案顯然是靜態(tài)存儲區(qū)但如果你把“全局”和“堆”搞混就會掉坑。所以我的建議是選擇題不要只滿足于選對平時刷題時要把每個錯誤選項為什么不選寫出來。這個習(xí)慣在考試時能幫你快速識別出題人的“陷阱模式”。舉幾個當(dāng)年常見的陷阱類型概念被加修飾詞變味比如“TCP是可靠的傳輸層協(xié)議”是對的但“TCP保證數(shù)據(jù)包不丟失”也是對的嗎不對TCP可以提供可靠傳輸?shù)坏扔谖锢砩喜粊G包而是通過重傳保證數(shù)據(jù)的最終可靠性。這種修飾詞變化是選擇題最愛考的點。邊界條件被忽略比如排序算法穩(wěn)定性判斷題“選擇排序是不穩(wěn)定的”但有人可能會被“元素相同不交換”誤導(dǎo)。邊界條件沒有分析清楚就選錯了。選項之間互斥有時候兩個選項互為矛盾那么正確選項必為其中之一。比如“進(jìn)程切換一定會發(fā)生用戶態(tài)到內(nèi)核態(tài)的切換”和“進(jìn)程切換不會發(fā)生用戶態(tài)到內(nèi)核態(tài)的切換”這兩個選項前者是對的。利用選項互斥關(guān)系能快速縮小范圍。3.3 編程題的答題姿勢先給思路再寫代碼閱卷體驗很重要2016年的研發(fā)工程師筆試題一通常不會只有選擇題還會帶上手寫編程或算法設(shè)計的大題。這是整張卷子里最考驗輸出能力的地方也是很多平時只做題不看寫法的人容易失分的區(qū)域。核心經(jīng)驗是即使題目只要寫代碼也要先在試卷空白處用一兩句話寫清你的思路再寫代碼。這樣做有幾個好處第一能夠倒逼自己理清邏輯避免邊寫邊想導(dǎo)致代碼混亂第二如果代碼有小錯誤閱卷人看到思路是對的會酌情給分第三在時間緊張的時候?qū)懴滤悸分辽僮C明你掌握了解題方向比留白強太多。寫手寫代碼時字跡工整、變量命名有意義、縮進(jìn)層次清晰這些“看起來不重要”的點其實會影響閱卷人的判斷。我之前參與過幫忙閱卷的活動說實話面對大量試卷結(jié)構(gòu)清晰、注釋得當(dāng)?shù)拇鸢柑烊粫@得更多好感而一團(tuán)亂麻的代碼即使思路對也可能因為讀不懂而被扣分。另外特別注意用熟悉的語言作答。這套筆試題一的時代背景是C/Java為主流如果你平時寫Python而題目要求用C實現(xiàn)鏈表操作還是盡量不要臨時切換。筆試不是為了炫技用最熟練的語言把問題解決才是上策。3.4 草稿紙和狀態(tài)管理這些“軟實力”經(jīng)常被低估線下筆試會發(fā)草稿紙線上筆試也有在線記事本。很多人不重視草稿紙的使用直接在試卷上畫來畫去最后搞得一片混亂。我當(dāng)時的習(xí)慣是把草稿紙分成幾個區(qū)域一個區(qū)域?qū)iT做指針/地址/內(nèi)存布局的計算一個區(qū)域做網(wǎng)絡(luò)報文流的推演一個區(qū)域做大題的思路草稿。這樣檢查的時候我能快速找到當(dāng)初的計算過程重點復(fù)核可能的失誤點。狀態(tài)管理方面筆試時間一般在90到120分鐘之間題量又不小如果連續(xù)做30分鐘高強度的選擇題腦力消耗很快。我的經(jīng)驗是做完一遍選擇題后稍微閉眼休息10秒鐘深呼吸一下再進(jìn)入第二遍。這個簡單的動作對維持判斷力很有幫助。還有做題順序也可以調(diào)整如果你網(wǎng)絡(luò)知識比C好可以考慮先做網(wǎng)絡(luò)部分的題保證優(yōu)勢模塊的分?jǐn)?shù)全部拿到。4. 同一套題放在今天哪些考點“過時”了哪些依然鋒利4.1 被時代淘汰的題目類型從“重語言細(xì)節(jié)”到“重工程素養(yǎng)”如果把2016年的這套題原封不動放到今天的校招里會有些“錯位感”。最具代表性的是C/C細(xì)節(jié)點考查。如今很多研發(fā)崗位默認(rèn)使用Java、Go、Python甚至TypeScript對于C/C內(nèi)存細(xì)節(jié)的要求不像當(dāng)年那么普適即使是C崗位面試也更傾向于通過一個具體場景讓你設(shè)計類或排查問題而不是做一堆“指針類型轉(zhuǎn)換”的選擇題。因此像“指定結(jié)構(gòu)體在32位機器上占用多少字節(jié)”這類計算題在今天的大廠筆試中占比顯著下降。另一個“過時”的點是Linux命令背誦題。不是說Linux不再重要而是現(xiàn)在的技術(shù)棧更復(fù)雜了。今天更常見的考法可能是給你一段Dockerfile或者K8s YAML配置讓你指出問題或者直接考你排查線上問題的思路。這種變化反映的是整個行業(yè)從單體應(yīng)用到云原生的演進(jìn)——基礎(chǔ)命令依然是底層能力但它不再是考核的終點。數(shù)據(jù)庫方面當(dāng)年筆試還停留在“B樹、事務(wù)ACID、SQL基本查詢”的層面而今天后端筆試題已經(jīng)逐漸加入分庫分表、Redis緩存一致性、消息隊列可靠性等分布式系統(tǒng)相關(guān)考點。這種變化不是2016年出題人沒水平而是當(dāng)時分布式技術(shù)還沒大規(guī)模滲透到校招筆試的范疇。4.2 不變的是“計算機系統(tǒng)”的底層心智模型盡管題型和考點在變化但2016年這套題背后想測的底層能力并沒有變甚至更加重要。什么是底層能力就是你對計算機系統(tǒng)的整體理解能力一個程序從源碼到進(jìn)程從內(nèi)存到磁盤從單機到網(wǎng)絡(luò)它的數(shù)據(jù)是怎么流轉(zhuǎn)的資源是怎么被管理的故障是怎么發(fā)生的。這套筆試題一中關(guān)于指針、內(nèi)存、進(jìn)程、TCP、文件系統(tǒng)的題目本質(zhì)上都在考察這個心智模型。今天面試中常見的“設(shè)計一個短鏈系統(tǒng)”“如果線上接口突然超時你怎么排查”“Redis為什么快”等問題表面上是新八股但底層的支撐依然是計算機系統(tǒng)知識。比如接口超時排查你至少需要理解網(wǎng)絡(luò)超時重傳、線程池排隊、數(shù)據(jù)庫連接池耗盡、CPU爭搶、GC停頓等因素這些恰恰是2016年筆試?yán)锬切┎僮飨到y(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)選擇題背后的知識。所以說那套題經(jīng)典就經(jīng)典在它搭建了一個基本框架用十年的維度來看框架沒有塌。4.3 現(xiàn)在的刷題方式反而可能丟失了“筆試能力”在LeetCode和各類在線OJ普及的今天很多人的備考方式變成“刷題看題解”。這確實提高了算法題的解題能力但也帶來一個新的問題知識面嚴(yán)重收窄。有些候選人數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)的知識停留在面試前兩天的背誦狀態(tài)題目稍微變個說法就反映不過來。2016年那種大范圍客觀題的筆試模式雖然看起來“古老”但它逼迫你必須全面復(fù)習(xí)這種廣度訓(xùn)練其實是一種非常有效的系統(tǒng)學(xué)習(xí)方式。所以我的觀點是你現(xiàn)在不該只為了應(yīng)付某種題型去刷題而應(yīng)該把“系統(tǒng)學(xué)習(xí)”放在“應(yīng)試技巧”之前。即使你遇到的筆試全是純編程題掌握了操作系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)知識也能讓你寫出更健壯的代碼——比如你會知道為什么多線程下需要加鎖為什么網(wǎng)絡(luò)請求要設(shè)置超時為什么數(shù)據(jù)庫查詢要避免全表掃描。這些東西筆試不一定直接考但面試和工作中隨時會遇到。5. 從筆試題到工程能力這套卷子篩出來的人在工作中什么樣5.1 筆試考點與真實工作場景的映射關(guān)系我后來參與過技術(shù)招聘的簡歷篩選和面試再回頭看2016年這套筆試題的考點發(fā)現(xiàn)它跟真實工作有很強的映射關(guān)系。下面列幾個我印象深刻的對應(yīng)關(guān)系選擇題里的“內(nèi)存布局與指針”對應(yīng)的是工作中排查線上崩潰問題。服務(wù)進(jìn)程突然coredump你需要用gdb查看堆棧判斷是空指針解引用、數(shù)組越界還是內(nèi)存碎片問題。大學(xué)期間有沒有學(xué)過內(nèi)存布局決定了你遇到這種問題時是被動重啟服務(wù)還是能快速定位根因?!癟CP三次握手和四次揮手”對應(yīng)的是排查連接異常問題。線上服務(wù)出現(xiàn)大量TIME_WAIT或CLOSE_WAIT連接你需要理解TCP狀態(tài)轉(zhuǎn)換圖才能判斷是客戶端沒關(guān)連接、服務(wù)端沒接收完數(shù)據(jù)還是負(fù)載均衡配置有問題。這個能力不是面試時臨時背的而是對網(wǎng)絡(luò)協(xié)議本質(zhì)的理解?!斑M(jìn)程調(diào)度與死鎖”對應(yīng)的是并發(fā)編程和鎖設(shè)計。研發(fā)工程師寫多線程代碼時如果對死鎖的四個必要條件有本能反應(yīng)寫加鎖代碼時就會自然注意加鎖順序如果只知道“要加鎖”很容易在復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯下留下死鎖隱患?!癇樹索引與事務(wù)隔離級別”對應(yīng)的是數(shù)據(jù)庫線上調(diào)優(yōu)。慢SQL出現(xiàn)時你知道建什么索引、怎么避免鎖沖突、如何調(diào)整隔離級別這些都是筆試知識在工作里的直接延伸。所以如果你現(xiàn)在覺得某些筆試題目“學(xué)了又用不上”不妨換個角度它們不是知識點的終點而是工程判斷力的起點。2016年那個時間點沒有現(xiàn)在這么多中間件和云服務(wù)但計算機體系的底層邏輯到現(xiàn)在依然發(fā)揮著作用。5.2 一道筆試難題對應(yīng)的真實排查案例說一個我記憶里比較有畫面感的例子。某次在業(yè)務(wù)開發(fā)中服務(wù)在高峰期偶爾出現(xiàn)接口超時但不是每一次都失敗。我和同事一開始懷疑是網(wǎng)絡(luò)問題后來發(fā)現(xiàn)每次超時的間隔很有規(guī)律懷疑是否與JVM老年代GC有關(guān)。查看監(jiān)控后發(fā)現(xiàn)GC日志確實顯示老年代回收頻繁。當(dāng)時我們在現(xiàn)場用命令看了堆內(nèi)存、GC線程、對象分布最終定位的是某個全局緩存對象在熱點數(shù)據(jù)訪問時被頻繁更新導(dǎo)致大量對象晉升到老年代。修復(fù)方式很簡單改為局部緩存加異步更新。這個故事和2016年的筆試題有什么聯(lián)系回想那張卷子有道選擇題是“關(guān)于JVM垃圾回收以下哪種說法是正確的”選項涉及新生代、老年代、Minor GC和Full GC。如果當(dāng)初只是把選項背下來可能無法遷移到真實問題中但如果理解了“對象生命周期和內(nèi)存分區(qū)的關(guān)系”你看到GC頻繁時就會本能地想到“是不是有大對象或緩存對象頻繁創(chuàng)建”。筆試考的不是那道題本身而是通過那道題把你引導(dǎo)到正確的思考維度上去。5.3 從“應(yīng)試者”到“出題人視角”反哺自己的知識體系如果你已經(jīng)過了筆試那一關(guān)進(jìn)入日常工程開發(fā)階段我強烈推薦你做一件事時不時站在“出題人”的角度審視自己掌握的知識。比如你可以試著給自己出幾道關(guān)于自己業(yè)務(wù)的筆試題如果一個新同學(xué)來做這個項目我最希望他掌握哪些前置知識用哪些選擇題能快速判斷他有沒有掌握這個習(xí)慣價值很大。它逼著你把隱性經(jīng)驗變成顯性知識把“會做”升級為“會教”。你會開始注意自己每天敲的那些命令為什么有效自己寫的那些SQL為什么走了索引自己部署的服務(wù)為什么能穩(wěn)定運行。2016年那套筆試題所考核的“知識廣度”其實不應(yīng)該在校招結(jié)束就被拋棄而應(yīng)該成為你職業(yè)成長中不斷回望的基礎(chǔ)路線圖。6. 備考這套題的實用路線以“知識體系”而非“題庫數(shù)量”為目標(biāo)6.1 第一步建立知識地圖不要盲目刷題如果你現(xiàn)在想用2016年360研發(fā)工程師筆試題一來訓(xùn)練自己我建議第一步不是立刻做題而是先畫一張知識地圖。把筆試題可能涉及的模塊列出來C/C語言、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法、操作系統(tǒng)、Linux、計算機網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫、安全基礎(chǔ)、邏輯推理。然后針對每個模塊用幾個問題來自測我能不能用簡單的語言講清楚這個概念能不能舉出實際例子能不能說出常見的坑這個自測的過程會直接暴露你的薄弱點。比如你可能數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)掌握得不錯但子網(wǎng)掩碼計算不熟練或者算法題刷得多但一看到http狀態(tài)碼403和404的區(qū)別含糊不清。這時候不要急著補齊所有東西先集中精力突破最薄弱的兩個模塊因為筆試的分?jǐn)?shù)結(jié)構(gòu)是“短板決定下限”只有補上短板你的總分才能穩(wěn)定提升。6.2 第二步高質(zhì)量刷題與復(fù)盤的具體方法刷題不是越多越好質(zhì)量遠(yuǎn)比數(shù)量重要。我建議把兩類題目作為重點一類是歷年校招真題尤其是跟你目標(biāo)公司同城的、同領(lǐng)域的公司筆試題另一類是經(jīng)典教材課后題和考研題中的選擇題部分2016年那套卷子的風(fēng)格和考研408統(tǒng)考有不少重疊這一點很多過來人都深有體會。具體做法是每一道題做完后不要只看正確答案一定要看解析并追問“出題人為什么用這個選項做干擾項”。把每道題涉及的考點和不熟悉的知識點記錄到一個錯題本里每周復(fù)盤一次。這個錯題本不是簡單粘貼題目而是寫下自己的理解比如“我以為A對其實A錯在把無狀態(tài)和不可靠混為一談”。這種“自我對話式”的復(fù)盤效果遠(yuǎn)好于反復(fù)刷題。6.3 第三步考前模擬關(guān)鍵是模擬“時間壓力”筆試和平時刷題最大的區(qū)別是時間壓力和心理壓力。建議在考前一周做幾次完整的模擬找一套真題按正式考試時間來做關(guān)閉手機嚴(yán)格限制答題時間做完后給自己打分。第一次模擬可能會讓你意識到時間不夠用這非常正?!M的意義正是為了讓你在真正考試前體驗這種緊張感并有意識地調(diào)整做題順序和時間分配。我當(dāng)時模擬時發(fā)現(xiàn)自己在指針計算題上花費過多時間導(dǎo)致后面的數(shù)據(jù)庫題沒時間細(xì)想。后來我調(diào)整策略把指針計算題統(tǒng)一留到第二輪再做先保證網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫這些相對熟悉的知識點拿分。這個策略在正式考試中幫了我大忙。6.4 筆試只是起點拿到面試機會后要做什么筆試通過后緊接著就是技術(shù)面試。很多人在準(zhǔn)備筆試時只盯著“怎么過筆試”忘了筆試刷題時的知識積累可以直接變成面試素材。比如你說“我了解TCP的擁塞控制”面試官讓你詳細(xì)講講慢啟動和擁塞避免的區(qū)別如果你只是在筆試?yán)镞x了正確的選項沒有真正理解很可能回答得支支吾吾。我的建議是筆試備考期間每復(fù)習(xí)一個知識點順手給自己列一個“如果面試被問到我該怎樣展開講講”的提綱。比如復(fù)習(xí)到B樹索引提綱可以是B樹結(jié)構(gòu)特點、為什么適合磁盤存儲、與紅黑樹的對比、聯(lián)合索引和最左前綴原則、覆蓋索引和回表。當(dāng)你能夠自然地把這些內(nèi)容講成一段有邏輯的話筆試和面試就形成了一個完整的閉環(huán)。寫在最后當(dāng)年那套卷子最珍貴的產(chǎn)出不是分?jǐn)?shù)2016年那場360研發(fā)工程師筆試題一如今或許已經(jīng)變成網(wǎng)盤里的一份舊PDF但對每一個認(rèn)真準(zhǔn)備過、認(rèn)真做完、認(rèn)真復(fù)盤過的人來說它的價值遠(yuǎn)超過一張成績單。它像一次計算機基礎(chǔ)知識的“全面體檢”幫你看到自己在龐大的知識體系里哪些地方有優(yōu)勢、哪些地方有漏洞。我到現(xiàn)在還記得考完那套題后我花了一整個星期把C對象模型和TCP狀態(tài)圖重新啃了一遍那種“查漏補缺”的充實感比接到面試通知還讓人踏實。如果你現(xiàn)在正在準(zhǔn)備筆試不管是不是360的題我都建議你別太迷信“押題”和“題庫”而是回到知識的源頭把每一個基礎(chǔ)概念落到實處。筆試題會變出題風(fēng)格會變但計算機科學(xué)的核心邏輯一直是穩(wěn)定的。把底層框架打牢無論考什么、做什么你都不會慌。
返回列表
PREV
查看更多資訊
NEXT
返回資訊列表
欧美成性色| 五月天激情综合网俺也去| 久久人妻视步| 综合婷婷六月| A片一曲| 丁香六月婷婷综合| 国产无套精品一区二区| www色婷婷久久综合久色| 亚洲精品国产A久久久久久| 五月天啪啪啪| 五月婷婷网五月在线| 丁香九九九九| 五月天社区婷婷丁香社区| 久久久噜噜噜久久人妻| 久99久精品视频| WWW.开心五月天.COM| 97在线/亚洲| 国产乱子轮XXX农村| av在线免费网站 | 久久婷婷五月丁香蜜桃网| 性爱视频99| 婷婷五六日| 婷婷丁香五月91| 激情98色婷婷五| 久久婷婷六月综合| 婷婷五月激情综合| 精品人人操| 丁香婷婷久久综合在线| 日日激情网| 少妇婷婷五月天| 欧美成人猛片AAAAAAA| 成人五月天丁香婷| 五月丁香六月婷婷激情网| 亚洲综合丁香婷婷六月天| 操久久网| 婷婷欧美色| 色婷婷国产精品综合在线观看| 色一色综合| 精品人妻伦一二三区久久| 欧美色99| 99久久婷婷国产综合精品草原| 婷婷五月六月| www.夜夜操| 婷婷射婷婷舔| 日本色五月婷婷| 五月天天天色| 激情六月婷婷| 九九成人视频| 五月婷婷六月激情| 日韩黄色电影| 天天婷婷综合| 欧美性色五月天| 97干婷婷五月天| 九九av| 久操福利| 丁香五月AV| 日本五月婷| 九久9精品| 婷婷五月色综合| 久久精品系列| 五月激情婷婷在线| 久久无码成人| 干一干xxxx| 五月丁香激情综合啪啪| 色综合色综合婷婷热| 伊人久久婷婷| www,五月天激情| 丁香婷婷在线| 久久五月视频| 色五月 婷婷, 大香蕉| 操逼综合激情网| 丁香99| 玖色色综合| 色色色婷婷五月天| 五月婷久久在线| 色色 9| 色玖玖玖| 婷婷欧美激情综合| 九九热思思| 久久伦乱| 日本44久久在线| 成片免费观看大全| 99热精品10| 欧美丁香五月天| 欧美VA在线观看| 久久久99免费视频| 亚洲区在线| 激情九色| 人人人人人人人草| 伊人色综合网| 91人操| 丁香色五月婷婷17C| 五月婷婷无码专区| 色婷婷五月在线| 国产日产亚系列精品版优势| 99在线观看视频| 色丁香在线视频| 色婷婷五月天在线观看| 日本VA视频| 亚洲激情综| 色99在线| 五月婷婷偷拍| 日日天天干| 91丨九色丨43老版熟女| 狠狠色狠狠| 99热这里只有精品96| 伊人玖玖网| 狠狠爱综合网| 99在线精品观看99| 97碰人人操| 中文毛片无遮挡高潮免费| 日本在线视频看se99| 久久视屏这里只有久久| 热99精品视频五月| 99九九热视频免费| 麻豆五月丁香婷婷| 成人中文网| 97人人超| 久久性爱视频| 五月停停999| www激情网| 亚洲色网络| 在线观看免费狠狠色丁香香综合| www.第四色99| 日日射天天射| 国产成人精品一区二区三区视频 | 66精品成人免费网站在线观看| 97操碰| 色约约视频一区二区三区四区五区| 丁香蜜臀黄色婷婷五月天| 色婷婷色婷婷五月| 九九草草逼| www。五月天激情| 人妻少妇色综合| 激情五月婷婷综合网| 天天上天天爽| 中国丰满熟女A片免费观| 日韩不卡DvD| 久久思思热| 日韩有码一区| 国产97色在线 | 日韩| 黄色网址五月婷婷| www.夜夜.com| 涩涩激情五月婷婷| 色婷婷五月天| 丁香九月婷| 综合久久五月天| 五月天激情.com| 大香蕉婷婷| 五月婷婷综合网| 婷婷五月天激情电影| 久操人| 亚洲欧美999| 人人色人人弄人人操| 丁香五月婷婷深爱综合激情| 老师的粉嫩小又紧水又多A片视频| 久久婷色| 国产成人一区二区三区在线观看| 日夜夜天天| 五月色情| 影音先锋偷偷色男人站| 亚洲综合婷婷| 国产精品VIDEOSSEX久久发布| 色情性爱视频网址| 久久久久久久久月丁| 色999五月色| 欧美性色五月天| 秋霞av吧| www.五月天婷婷| 色婷婷色情| 激情丁香九九五月综合网| 97久久五月丁香婷婷| 爱草人视频| 99热高清在线| 99操视频| 五月色影院| 啪啪五月综合| 激情五月婷婷| 五月激情影视| 天天爱天天做天天舔| 中国女人做爰A片| 五月丁香激情欧洲啪啪| 97资源欧美日韩大香蕉超碰一区| 亚洲操操| 九九热最新地址| 欧美在线视频免费播放| 五月婷视频| 五月婷婷色五月| 91九色无码日韩| 色色色图| 热99这就是精品视频| www.色综合.com| 天天插天天插| 丁香五婷婷| 天天婷婷操| 99久久久精品| 色婷婷丁香五月| 婷婷干五月综合在线播放| 丁香六月婷婷社区| AA片在线观看视频在线播放| 香蕉综合在线| 九九精品在线观看视频6| 大香蕉99| 激情婷婷丁香色五月| 91久久婷婷| 米奇影视资源777狠狠色婷婷五月天激情网| 国产性爱色| 91丨九色丨大屁股| www夜夜操| 亚洲色色在线| 欧美操人| 日本啪啪网| 国产AV一区二区三区日韩| 99视频精品全部观看10| 天天操夜夜肏| 26uuu国产色| 日本丁香久在线| 亚洲乱码日产精品BD| 五月婷婷激情| www.婷婷五月| 日日爽日日爽| 色婷婷色情| 婷婷亚洲综合| 99久久www| 五月丁香六月婷婷亚洲视频| 婷婷五月天亚洲激情戏精品| 婷婷色五月激情| 99久精品视频| 亚洲AV无码成人精品电影| 狠狠操狠狠| 色婷婷9| 五月婷婷丁香狠狠撸久久| 五月丁香| 久久久精品视频79| 六月99天天婷婷激情综合| 人人操人人看97干| 色色丁香色五月| A片试看50分钟做受视频| 婷婷伊人综合中文字幕| 99热免费| AV在线中文| 天天做天天爱| 99久久精品国产色欲| www激情五月天| 久久婷婷五月综合激情国产| 五月天婷婷导航| 婷婷久久婷婷色五月| A片一曲| 婷婷丁香社区| 国产91视频| 亚洲无码成人网| 久久综合五月情| 超碰9799| 五月丁香婷久久| 琪琪色五月婷婷老师| 日本不卡高字幕在线2019| 日本三级中国三级99人妇网站| 丁香五月天堂网| 色五月91| 五月色综合| 夜夜穞天天穞狠狠穞AV美女按摩| 乱岳熟女50岁| 97碰碰免费.视频| 九九精品大香蕉| 色九九综合色| 久久9热| 色女人久久| 91vip在线观看| 丁香五月激情婷婷视频| 影音先锋激情网| 丁香五月丁香伊人| 婷婷五月草| 久久精彩视频| site:pnnrt.com| 大香蕉啪啪网| 精品九九久久| 九九激情综合| hd五月婷婷在线| 五月婷婷综合潮喷| 超碰chaompinm| 狠狠色综合网| Www.se.久久| 无码yw| 色五月婷婷 成人| 五月婷婷色播网| 99热中国| 五月天开心激情综合网| 久久男人网婷婷| 99人人操| 亚洲婷婷六月天| 婷婷色成人| 久久五月天综合| 久久五月天婷婷视频| anquye伊人| www,婷婷五月天,com| 操人妻视频91| 国产成人精品一区二三区熟女在线| 久久大国产香蕉| 亚洲AV无码影院| 亚洲中文av| 婷婷在线操| 婷婷综合五月天亚洲综合| www婷婷| 92久久精品一区二区| 五月丁香色色色| 亚洲午夜视频| 色五月婷婷久久| 色99在线视频| 色久一| 免费国产VA国产免费| 五月激情综合深爱| 青草视频在线观看视频| 久99久视频| 色色婷婷综合网| 日韩色久| 超碰在线网站| 成人丁香婷婷五月天| 99九九热在线观看| www.激情com| 婷婷天天插天天爱| 2014天天爽| 九九精品视频在线观看| 99热在线观看| 思思久久网| 免费视频99| 狠狠CAO日日穞夜夜穞AV| 91久久精品无码一区二区三区| 六月婷婷色宗合| 九九热99热| 丁香五月婷婷综合91| xx综合网| 九九热九九| 亚洲婷婷婷| 五月天黄色激情小说| 99热国产这里只有精品| 天天摸天天肏| 五月婷婷深深爱| 五月婷婷激情在线| 五月天精品综合| 五月天激情小说| 五月婷婷色情| 五月天大香蕉| 天天日天天添| 五月丁香天堂网| 99ri精品在线| www.婷婷,com| 91成人电影| 99热综合网| 丁香五月色激情| WWW.桔色成人.COM| 九色激情| 男人天堂99| 26uuu欧美日本| 99在线精品免费视频| 夜夜骑操AV| 天天操天天曰| 视频免费精品免费精品免费精品免费精品免费精品免费精品免费99 | 国产乱子轮XXX农村| 欧洲不卡视频| 狠狠色综合网| 开心五月丁香啪| 精品一二三区久久AAA片| 激情五月第四色| 操操碰| 丁香五月天激情五月天激情五月天激情网 | 激情五月天婷婷色色色色色色色色色色色| 五月激激激情综合网| 97操资源婷婷| 免费精品99| 免费看无码视频A级| 五月丁香六月婷婷成人| 婷婷久久综| 成人婷99最新| 九九在线精品| 激情综合六月| 色婷婷a| 亭亭色色五月天| 欧美色图天堂网| 色婷婷久久综合中文久久一本| 久久草大香蕉| 麻豆AV一区二区三区| 亚洲另类婷婷五月综合| 婷婷五月激情综合啪啪| 丁香五月婷婷基地| 欧美黑人巨大猛烈cuckold| 婷婷五月激情图片| 无码九九九九| 精品人妻伦一二三区久久| www.色婷婷。com| 99久操视频| 丁香婷婷六月| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 蜜桃人妻无码AV天堂三区| 99色热视频| 色色色色色五月| 亚洲综合激情五月久久| 天天天天天久久久久久| www.丁香五月| 婷婷五月天奸女| 成人做爰A片免费看网站找不到了| 色99视频| 久久色9| 国产成人精品亚洲线观看| 色射婷婷五月天| 91日日日| 久久丁香网| 激情久久五月天| 人人舔人人色人人高潮| 中文字幕成| www.99热| 婷婷 伊人 久久| 亭亭玉立国色天香| 五月丁香激情综合啪啪| 成人婷婷色综合| 激情综合啪啪| 天天日,天天插| 操操天堂| 久久婷婷草| 日本综合色图| 99啪啪视频| 亚洲久热无码| 狠狠干天天内射| 五月天婷婷激情网| 无码碰碰| 99ER热精品视频| 久久看婷婷| 五月花婷婷丁香| 男女99免费视频| 久久激情婷婷| 99久久婷婷国产综合精品电影| 99久久99九九99九九九| 色色色无码| 日操夜操天天操不卡| 97超碰综合| 综合九九| 日韩十国产极品久久| 激情五月图| 丁香五月激情啪| 91九色PORNY大屁股| 超碰久热| 337p大胆噜噜噜噜噜91Av| 99狠狠操一| 五月婷婷开心丁香| 丁香六月无码| 日在线V视频在线播放| 五月丁香婷婷啪啪| 开心五月婷婷激情| 婷婷99狠狠躁天天躁| www.99精品视频| 激情综合九| 五月天色色无码| 狠狠狠狠狠干| 婷婷伊人綜合中文字幕| 色色五月丁香| 五月丁香狠狠爱| 开心五月网| 久激情网| 涩五月婷婷| 26UUU精品一区二区| 五月婷婷欧美| 色五月在线播放| 成人视频一区| 六月婷婷综合| 成人视频网| 伊人五月天| 99视频精品8 | 国产看真人毛片爱做A片| 亚洲男女激情| 欧美槡BBBB槡BBB少妇| 人人摸人人干| 99人妻碰碰久久久禁片| 九九成人电影婷婷| 《丁香激情综合久久伊人久久》影视在线观看 -高清预告手机免费播放 -三妹影院 | 婷婷激情五月天桃花网| 亚洲天堂AV综合网| 碰碰操91| 国产精品大香蕉| 99久久久久| 丁香六月婷婷| 亚洲色小说在线综合| 大狠狠在线| 爱婷婷五月| 丁香婷婷色情社区成人小说| 五月 激情视频| 无码区婷婷五月花开| 人人爽天天爽| 亚洲中字AV电影在线网站| 播丁香五月婷婷欧美| 久久久日韩特色特黄AAAA| 日韩人妻在线播放| xxxx久| 国产韩日亚洲美州欧亚综合在线 | 六月丁香婷婷开心综合基地| 丁香六月激情毛片| 色婷婷久久| 日韩狠狠色婷婷| 五月婷婷丁香狠狠撸久久| 这里只有精彩视频| 色激情五月天| 任你干嘛免费视频播放| 人人干天天舔| 色99在线视频| 91精品91久久久中77777| 色综合99无码 | 日韩不卡DvD| 综合久久丁香婷婷,五月婷婷六月丁香,开心激情综合网,六月丁香在线观看,婷婷丁 | 久久最新色| 五月婷婷六月色| 无毒黄色网址| 婷婷久久午夜网| 26uuu国产激情视频| 色愛综合网| 婷婷五月天性| 色欲一区二区三区精品A片| 日本久久九| 亚洲精品国产setv| 欧美va在线| 97干在线视频| 欧美日韩国产伦精品日韩人妻一| 婷婷六月插屄激情| 色区久久| 婷婷五月天AV在| 成人久久天天x资源站| 日本成人噜噜噜| 欧美人与性动交CCOO| 狠狠情色| 桔色成人在线| 天天日天天久久青青| 亚韩在线视频| 五月天色综合| 草久私拍| 婷婷五月免费在线| 五月丁香激情综合| 日韩综合天堂| 人人操人人爰人人一天天碰夜夜拍夜夜爽-中国A级毛片天天看天天谢… | 粉嫩av蜜桃av蜜臀av| 青青草婷婷五月天| 欧美毛片www| 99热这里全是精品| 丁香婷婷五月综合影院| 99热这里只有精品国产精品| 国产精产国品一二三在观看| 91九色在线| 9热视频在线观看| 色综合天天天天做夜夜| 天天干在线播放| 日韩抽插操逼| 婷婷五月天激情网| 26uuu欧美日韩| 九九RE视频在线精品| 碰碰碰91| 亚洲色五月婷婷| 热久久999| 538久久| 激情六月天| 四色永久成人网站| 五月天综合在线| 婷婷久久性爱| 99综合久久| 综合视频久久| 色婷| 色很很96| 99热最新网址| 五月综合婷婷网| 五月婷婷色| 色丁香五月婷婷婷| 精品一二三区久久AAA片| 激情婷婷五月女| 二色av| 婷婷色五月天第7色| 婷婷中文字幕| 丁香五月久久综合| 亚洲99一级无嗎特制在线| 日本AAAAAAAAAAAAAA片| 色婷婷色综合| 五月丁香色婷婷色| 九九RE视频在线精品| 大香蕉手机视频| 人人爱干人人爱草| 丰满少妇乱A片无码| 深爱丁香激情| 亚洲婷婷丁香五月| 日本三级韩三级99久久| 色六月天天激情综合网| 桃色成人网| 综合激情五月丁香| 欧美三级大片AA在线看| 淫视馆AV在线| 激情无码五月天| 欧美黑人巨大性生话| 丁香五月 六月婷婷首页| 碰99在线| 五月丁香久久综合| 九九操综合网| 伊人9草在线观看| 丁香六月婷婷开心| 丁香亚洲婷婷五月| 色欲婷婷五月天丁香| 激情五月天色色| 成人婷婷深爱综合网| 百度一下国产精品A| 五月天综合色| 久1色色| 超碰妻人人| 亚洲网站999| 天天日夜夜B久久| 影音先锋男士资源网一区| 99国产精品久久久久久久久久久| 九九熱最新視頻| 成人五月丁香花| 五月丁香激情综合久久| 亚洲视频在线观看99| 婷婷酒色网| 九九热99热| 婷婷丁香五月天在线| 欧美天堂久久| 久久99大| 久久婷婷色| 久久美女五月天| 激情五月天啪啪视频| 丁香五月综合激情久久潮喷| 久久精彩免费视频| 日韩色五月| 五月色丁香激情| AV在线大香蕉| 亚洲免费成人电影AV| 人人播| 噜噜狠狠色| 亚洲女婷婷五月基地综合久久久| 精品成人在线观看| 激情婷婷黄色五月| 不卡在线超碰| 亚洲成人免费电影| 92久久| 色吧五月婷婷| 99热99免费| 伊人91| 99色日本| 久久天堂色| 成人中文网| 婷婷激情图片| 婷婷天堂综合| 一起草无码| 色欲色香伊人| 99.色| 六月婷婷视频| 亚洲 综合中文| 五月丁香六月婷婷成人| 五月天激情日色在线| 日日做A爰片久久毛片A片英语 | 怕怕av| 亚洲AV网址| 97人妻人人| 婷婷色色网站| 95精品区一区二| 北京熟妇搡BBBB搡BBBB| 亚洲欧美成人在线| 99无码精品| 人人摸人人搞| 人妻精品一区二区三区| 91丨九色丨国产打屁股| 日本在线视频www色| 久久九精品| 色婷婷综合网| 四月婷婷五月丁香| 丁香六月激情| www.色综合| 婷婷五月AV| 亚欧州精品视频| 波多野结衣AV无码Porn| 26.uuu丁香五月婷婷| 99热这里| 九月婷婷久久久| 337p大胆噜噜噜噜噜91Av| 色久女| 丁香色色网| 激情伊人五月天| 日韩无码专区| 99re在线观看| 超碰亚洲欧美| 色五月综合97| 色欲五月婷婷| 国产精品久久99| 狠狠夜夜五月丁香| 99性爱无码| www.深爱激情| 国产白丝在线一区| 久色| 亚洲视频综合网| www久久久久久久| 激情久久网 | 亚洲黄色影视| 中文字幕丰满孑伦无码专区| 超碰免费观看| 成人 视频免费观看网站| 久久久五月天| 五月丁香六月激情狠狠| 天天干天天色综合| 丁香五月色色| 亚洲精品一区中文字幕乱码| 丁香五月色色婷| 久久六月天| 色五月开心五月激情五月| 99视频热| 337p大胆噜噜噜噜噜91Av| 五月婷婷激情网| 免费色婷婷| 色色激情网| 伊人婷婷激情| 991国产精选视频在线播放下载| 99久在线精品99re8| 中文AV网站| 久久久久亚洲AV成人无码电影| 人妻性爱av网站| 99热99热| 99久在线精品99re8热| 99久久精品免费精品国产_国产精品久久久久久_国产在线|日韩_久久国产精品电影 | 欧美精品狠狠色丁香婷婷| 九九大香视频| 内射丰满人妻| 中文字幕视频在线播放| 两性婷婷丁香五月| 另类在线| 五月婷婷亚洲| 一点色成人网| 91久久精品无码一区二区三区| 色五月开心五月激情五月| 99激情视频| 亚洲A片成人无码久久精品青桔 | 丁香五月天社区| 丁香五月天亚洲综合| 亚洲网站在线鸭子av| 日韩视频99| 亚洲熟妇AV乱码在线观看 | 久久草人妻| 丁香五月伊人| 午夜伊人大香蕉| 99re热精品在线视频| 婷婷激情六月| 九月停停| 亚洲中文乱字字幕线在永久| 激情99| 91丨九色丨熟女|老版| 99精品22| 免费看欧美成人A片无码| 九九色99| 停停五月色宗合| 九九热视频精品999| 狠狠艹狠狠艹| 色欲色香综合网| 久久综合影院| 久久伊人五月天| 色婷婷五月天av在线| 婷婷五月天直播| 夜夜操天天干| 伊人久久大香网| 天天天干夜夜夜操| 婷婷五月天性爱视频| 亚洲性爱日韩无码| 亚洲妇女熟BBW| 五月天丁香啪啪综合| 超碰九色| 久久综合性| 任你搞网站| www.五月天色色色| 狠狠操狠狠操AV| 97sese婷婷| 美女五月天| av五月丁香婷婷网| 天天天久久人人人合| 婷婷五月天综合久久日| 五月丁香激情六月| 啪啪操网| 五月丁香中文| 丁香五月www| 99热这里有精品| 99re青青草| 天天爽天天干| 日韩精品超碰在线观看| 激情另类综合| 色色五月丁香婷婷| 狠狠爱综合| 激情小说五月天| a色色色色色| 五月婷婷啪啪| 色色成人網| 99视频在线观看地址| 天天干肏夜夜| 97碰碰人人视频| 天天综合精品| 色色婷婷五月天| 婷婷久久大香蕉| 色婷婷婷综合五月天| WWW.亚洲无码| 五月色亚洲| 久9久9热久热| 1024日韩| 999热在线视频| 超碰不卡在线| 婷婷丁香人妻天天爽| 婷婷激情综合色五月久久,色婷婷丁香花,丁香婷婷五月情天,久久婷婷五月综合色 | 婷婷久久五月| 国产一级黄色影片,| 亚洲五月婷婷| 激情五月丁香婷婷夜夜操| 乱精品一区字幕二区| 综合五月激情网| 色噜久| 久久九九网| 亚洲色情一区二区三区四区| 成人色五婷婷| 丁香无月在线观看| AV色色天堂中文| 欧美成人日韩| 视频免费精品免费精品免费精品免费精品免费精品免费精品免费99 | 亚洲行行色色| 99视频网址| 99这里有精品| 99久在线精品99re8| 天天搡日日搡aaaaⅩ| 超碰v| 六月丁香婷婷综合在线| 五月丁香久人妻中文| 超碰69天堂| 色九区| 日日夜夜天天爽| 五月停停色色丁香| www.com久久久久久久久久久久久久久久久| 激情五月天综合| av 一区三区四区| 丁香社92视频| 亚洲另类在线观看| 婷婷五月天天爽| 综合色五月天| 综合久久综合| 人人操碰| 大陆极品少妇内射AAAAAA| 色五月婷婷五月天| 激情五月婷婷综合视频| 婷婷激情九月| tingtingseav| 97色色视频| 丁香五婷婷| 97韩国久久电影院| 深爱五月激情网| 久99精品视频| 五月婷A V在线| 99精品视频免费观看| 成人精品亚洲性爱| AV 3P| 九九综合久久| 日韩视频女神99| 天天草天天日| 丁香婷婷久久 | 久久精彩视频18| 欧美成人va| 日本婷久久| 亚洲99热| 狠狠干伊人| 丁香五月视频在线观看| 91日本在线| 亚洲四色五月| 日本综合99| 粉嫩AV久久一区二区三区| 99久在线精品99re8| 久久五月丁香| 俺去也五月天婷婷| 婷婷五月天激情五月天网站| 亚洲熟妇AV综合网五月丁香伊人| 婷婷久久网| 久久久久8888| h亚洲| 岛国资源站| 婷婷五月丁香性爱| www.91五月| 七七婷婷综合| 图片区 小说区 区 亚洲五月| 大香蕉啪啪啪| 97在线精品| 激情床戏| 九九综合九九| 91精品丝袜久久久久久| www.91.com黄| 九九激情综合| 99热这里只有精品66| 一级精品999WWW| 亚洲中文字幕网| 五月婷婷六月激情| 超碰人人操在线| 综合视频久久| 久9久9久9久9久9久9| 亚洲精品视频电影| 亚卅毛片| 丁香五月自拍| a色色色色色| 狠狠操之狠狠操| 开心久久xxx色| 99这里精品| 伊人超碰| 婷婷开心久久| 激情五月天婷婷| 欧美大香蕉视频| 久久久五月天| www.色综合| 欧美性做爰大片免费看办公室| 99久久99久久综合| 性按摩玩人妻HD中文字幕| 天天日天天肏天天奸| 五月丁香婷婷狠狠操| 9在线9在线婷婷在线国产| 婷婷丁香五月天熟女丝袜| 色婷婷超碰| 任你草| 久久综合热17c| 亚洲激情丁香五月基地| 五月丁香六月婷婷综合网缴情| 成人丁香婷婷| 综合色五月天| 丁香五月激情网| 日韩中出视频| 任我鲁这里有精品视频| j久久性爱视频| 六月婷婷国产| 2020日日干| 天天色播| 九月婷婷综合在线| 在线中文字幕av| www.狠狠狠狠| 五月丁香中文| 色播播五月天| 亚洲成人综合网在线免费观看| 任我鲁这里有精品视频| 亚州激情在线视频| 色综合激情| 婷婷丁香色五月| 日韩成人影片网站| 五月狠狠| 插插干干干色| 免费AV在线| 疯狂做受XXXX高潮A片| 超碰京东热av男人的天堂| 天天射美女| Www.婷婷五月| 色婷操逼| 色色综合网www| 91久久久久久久久18| 亚洲色欲AAAAAA| 久久精品视频99| 婷婷六月天国产综合| 婷婷色九月| 成人色色视频| 激情99| 大香蕉狠狠爱主页| 五月丁香六月激情狠狠| av久热| 亚洲成人精品三区| 色狠狠999综合网| 激情五月婷婷五月| 另类少妇人与禽zOZZ0性伦| 超碰爱爱爱| 5月丁香六月情| www.操.com| 日本久久人| 狠色狠色综合久久| 激情综合五月| 日本天堂爱爱| 五月婷婷中文| 国产欧美日韩综合精品一区二区 | 五月天综合区| 婷婷五月天成人网| 欧美婷婷精品激| 五月久久亚洲| 99热婷婷| 大香蕉久艹| 激情五月婷婷五月| www.ywav| 九九免费在线视频| 丁香六月综合激情| 婷婷99狠狠躁天天| 99亚洲精品| 亚洲99一级无嗎特制在线| 嫩草综合网| 51国精产品自偷自偷综合 | 手机AVAV天堂看网| 天天日日夜夜| 色五月综合| 久久99大全| 五月亭亭色| 噜噜网免费视频| 九九草草逼| 日韩成人精品一区久久久久| 99热亚洲| 婷婷五月天最新综合你懂的| 91色色色18| 激情九九六月激情免费视频| 天天色天天爱天天爱天天爱y| 久久久宗合视频88| 五月丁香婷中文字幕 | 99精品无码| 91综合在线| 丁香久久| 天天日日夜夜爽| 五月婷婷婷婷| 亚洲综合在线伊人婷| 久热91| 九九性视频| 五月婷婷六月丁香| 俺也去婷婷五月天第五色| 99re热视频这里只精品| 成片免费播放| 久久婷婷六月综合综合| 樱花99视频| 九九在线视频| 色久五月| 97操碰日本女人| 人妻久久久久久久| 夜色综合网| 激情性爱五月天| 天天做天天要天天爱| 人人草人人爱| 色婷婷在线视频久| 日韩欧美不卡| 五月天激情啪啪| 亚洲成片在线观看| 大香蕉婷婷丁香视频在线| 色婷婷基地| 亚洲无码99| 人人操人av| 成人丁香五月婷| 91色五月| 26uuu淫色| 99久99久| 六月婷婷色色色| 久久婷婷亚洲| 欧美搡BBBBB摔BBBBB| 99热在线观看这里只有精品| 丁香色影院| 婷综合| 2020久久婷婷五月| 偷拍99在线视频观看| www.操.com| 五月天亚洲图片婷婷| 日本欧美成人片AAAA| 五月婷婷激情四月| 婷婷五月色色| 丁香六月婷| 五月婷婷激情视频| 91一起操| 激情综合网激情五月丁香五月俺也去| 色欲一区二区三区精品A片| 久婷婷| 91男同视频| 丁香五月婷婷基地| 婷婷激情伍月网| 五月丁香六月停停停| 激情婷婷丁香五月天| 日本精品。999| 91亚洲免费片| 99色色网| 99爱在线精品视频免费观看| 久热无码| 任我肏视频精品| 能直接看的av网站| 深爱婷婷丁香五月激情| 亚洲国产婷婷色五月| 丁香婷婷五月综合欧美另类| 91精品久久久久久久| 99热精品综合| 久久99婷婷| 久久久久久久久久久jjjj| 激情五月综合网最新| 国产一级婬片毛片| 大香蕉天堂| 99热亚洲只有色| 99热这里只有精品在线观看| 啪到高潮激情丁香五月| 激情五月天噢美| 天天操五月天| 五月婷三级片| 久久国产色| 99热最新| 色五月天成人在线| 色五月成人| 996黄色片| 成人做爰A片免费看视频| 激情丁香九九五月综合网| 99热99这里有免费的精品| 天天爽在线视频| 99色日本| 9999热免费视频视频| 九九热精品| 婷婷伊人中文字幕| 婷婷五月天视频亚洲| www.五月婷婷久久.com| 九九色中文| 超碰人人操| 中文字幕人妻AV| 国产欧美熟妇另类久久久| 伊人久久大香网| 五月天婷婷丁香| 99国产小视频| 伊人五月久久| 亚洲 综合中文| 丁香六月婷婷综合激情欧美| 69精品无码一区二区三区| 99国产精品久久久久久久久久久| 亚洲色综合| 99无码精品| 99爱视频在线播放| 久久久精久人妻| 婷婷五月天直播| 五月丁香久久网| 久久五月丁香婷婷| 色色色婷婷五月天| 五月天伊人综合| 玖玖婷婷婷丁香五月| 婷婷五月精品中文| 日韩啪啪自拍| 99干在线视频| 超碰成人黄色网| 国产成人精品一区二三区熟女在线| 九九亚洲| 五月天婷婷久久| 天天肏夜夜肏| 亚洲色五月天| 久热免费视频| 天天爽天天| 国产精品色| 国产肥白大熟妇BBBB视频 | 婷婷九月丁香中文| 97婷婷五月丁香| 狠狠狠狠草草| 欧美日韩精品一区二区三区钱| 另类婷婷五月天啪帕帕| 色色热日| 十区av| 亚州操逼网| 综合网啪啪| 五月丁香婷婷久久| 天天操天天日天天爱| 欧美噜噜免费观看| 久色姿源| 色区域网站视频| 亚洲色网络| 狼友超碰| 久久久久久欧美精品se一二三四| www.yw尤物| 五月婷婷深深爱| 五月天色小说| 久久丁香婷| 国产免费av在线| av在线资源| 99热网站在线观看| 婷婷五月综合在线视频| 激情综合色播| 国产三级片91| 天天干夜晚夜操| 欧美性生交A片免费看| 中文字幕综合色| 九月激情综合| 激情综合自拍五月婷婷色五月| 99热日本| 超碰熟女拍拍| 五月综合色| 99热这里只有精品4| 丁香网站| Av在线资源| 亚洲AV网址| 色婷婷欧美在线| 五月丁香天堂网| 欧美在线干| 少妇出轨做爰高潮A片| 月丁香久久久| 成人噜噜网| 丁香五月六月激情| 99热99久久| 办公室少妇激情呻吟A片在线观看| 69热91天堂| 精品久久9| 少妇婷婷五月天| 最新va在线播放| 久久人妻精品| 色五月大香蕉婷婷| 六月丁香成人| 五月婷婷69| 婷婷色综合| 激情 婷婷| 思思网站| 婷婷中文字幕网| 色婷婷五月天| 五月天天综合| 99热骚货| 久久综合五月天| www.色色色com| 亚洲精品视频在线| 天天操夜夜橾| 久久草大香蕉| 草榴视频网| 99热99这里有免费的精品| 色~性~乱~伦~噜| 日本色超碰| 99精品色色| 欧美综合123区| 岛囯综合激情网| 伊人五月天日日夜夜久久久天天| 天天做夜夜爽| 国产精品第一国产精品| 91婷婷在线| 五月丁香六月婷婷综合网站| 激情综合五月| 操日视频| 五月丁香六月婷婷亚洲综合| 天天插天天干| 久久九九爽| 婷婷社区五月天| 99热热热天天人人人超超碰| 久久五月天精品视频| 97超碰在线免费观看| 97色五月丁香婷婷| 久久在这里有精品| 色婷网| 久久超级碰视频| 亭亭五月天成人| 中文字幕日产A片在线看| 久综合网| 九九这里是免费的视频5| 狠狠色丁香久久综合婷婷亚洲成人福利| 久久五月人人摸| 五月激情站| 97人人做| 婷婷五月影院| 日本三级片片| 久久人妻高清中文| 久久精品一区二区三区四区| 91丨熟女丨首页| www.99热这里只有精品| 99自拍视频网站| 亚洲视频操| 久久婷婷丁香视频网| 色婷婷成人| 国产特黄色精品一区二区三区精品无广告| 99热这是里只有精品| 九九热在线观看视频| 久久三级视频| 超碰99在线观看| 无码区婷婷五月花开| 久热99热| 肏屄色播伊人97婷婷| 99激情视频| 五月天久久网站| 六月婷婷视频| 超碰在线99热| 五月丁香婷婷色色色| 久久婷五月综合| 久热 91| 中文字幕在线免费| 99精品久久久久久久婷婷| 91avse| 五月天婷婷激情小说电影| 丁香五月大香蕉| 丁香五月香蕉| 五月丁香六月婷婷啪啪综合| 俺去也综合| 婷婷5月天激情综合| 超pen个人视频97| 玖玖资源天天无码|